Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
от полутора до трех лет и от трех до четырех лет
3.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет назначается и выплачивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3.2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет назначается:
родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
родителю, обучающемуся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, учреждениях послевузовского профессионального образования, в общеобразовательных учреждениях;
неработающему родителю, осуществляющему уход за ребенком (детьми).
3.3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет назначается независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
3.4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от трех до четырех лет назначается независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
3.5. При одновременном уходе за детьми в возрасте от полутора до трех лет и от трех до четырех лет пособие назначается родителю в размере, установленном для граждан, имеющих детей в возрасте от полутора до трех лет.
3.6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет представляются следующие документы:
заявление в письменной форме о назначении пособия;
копия документа, удостоверяющего личность, гражданство заявителя с предъявлением оригинала;
справка о составе семьи с места жительства о совместном проживании ребенка с заявителем с указанием даты выдачи;
копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением оригинала;
справка из органа управления образованием, подтверждающая отсутствие выделенного на ребенка (детей) места в дошкольном образовательном учреждении при наличии очередности в указанном учреждении;
документы, подтверждающие наличие других оснований для назначения и выплаты пособий:
копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная в установленном порядке, - для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет;
справка из учебного заведения - для лиц, обучающихся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, учреждениях послевузовского профессионального образования, в общеобразовательных учреждениях, находящихся на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенная в установленном порядке, - для неработающего родителя, осуществляющего уход за ребенком;
справка из медицинского учреждения о невозможности посещения ребенком дошкольного образовательного учреждения по медицинским показаниям (медицинское заключение).
В случае если в период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет наступает отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет дополнительно представляется копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска, заверенная в установленном порядке.
В случаях временного проживания на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры дополнительно представляется документ из органа социальной защиты населения по месту постоянного проживания о неполучении мер социальной поддержки, предусмотренных для семей, имеющих детей.
3.7. Для назначения пособия на ребенка, находящегося под опекой, дополнительно представляется выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.