Статья 22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

Статья 22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы автономного округа, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа и работников государственного органа автономного округа.

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором автономного округа;

2) ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере трех денежных вознаграждений;

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух денежных вознаграждений;

4) единовременных премий, премии по результатам работы за год - в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех месячных фондов оплаты труда.

3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы автономного округа - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором автономного округа;

7) единовременных премий, премии по результатам работы за год - в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех месячных фондов оплаты труда;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 67-оз пункт 3 статьи 22 настоящего Закона дополнен подпунктом 9, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

9) премии по результатам работы за квартал - пропорционально отработанному времени и должностному окладу гражданского служащего автономного округа в пределах средств установленного фонда оплаты труда, высвободившихся в результате сокращения численности гражданских служащих автономного округа в связи с проводимыми мерами по повышению эффективности использования средств на оплату труда.

4. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящей статьи.

6. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих автономного округа производится в соответствии с пунктом 2 статьи 11 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа автономного округа.