Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Базовый коэффициент и повышающие коэффициенты к базовому окладу
для руководителей, специалистов и служащих учреждений
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Размер базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников |
||
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Базовый коэффициент |
||||
|
Коэффициент уровня образования |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Магистр" |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Дипломированный специалист" |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
|
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "Бакалавр" |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
||
|
неполное высшее образование; среднее профессиональное образование |
1,30 |
1,30 |
1,30 |
|
начальное профессиональное образование |
1,20 |
1,20 |
1,20 |
||
среднее (полное) общее образование |
1,10 |
1,10 |
1,10 |
||
основное общее образование |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
2 |
Повышающие коэффициенты к базовому окладу |
||||
2.1 |
Коэффициент стажа работы |
стаж работы более 20 лет |
|
0,25 |
0,20 |
стаж работы от 10 до20 лет |
|
0,20 |
0,15 |
||
стаж работы от 5 до 10 лет |
0,15 |
0,10 |
|||
стаж работы от 2 до 5 лет |
0,10 |
0,05 |
|||
стаж работы от 0 до 2 лет |
0 |
0 |
|||
2.2 |
Коэффициент специфики работы |
тип 1 |
0,75 |
0,75 |
0,75 |
тип 2 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
||
тип 3 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
||
тип 4 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
||
тип 5 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
||
тип 6 |
0 |
0 |
0 |
||
2.3 |
Коэффициент квалификации |
квалификационная категория: высшая категория ведущая категория первая категория вторая категория |
0,35 0,25 0,20 0,10 |
0,35 0,25 0,20 0,10 |
- |
ученая степень: доктор наук кандидат наук |
0,50 0,30 |
0,50 0,30 |
- |
||
почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности): "Народный..." "Заслуженный..." "Мастер спорта международного класса" "Лауреат..." "Почетный работник..." |
0,40 0,25
0,25 0,25 0,10 |
0,40 0,25
0,25 0,25 0,10 |
|
||
ведомственные знаки отличия в труде (по профилю деятельности) |
0,05 |
0,05 |
|
||
2.4 |
Коэффициент масштаба управления |
группа 1 |
0,30 |
- |
- |
группа 2 |
0,20 |
- |
- |
||
группа 3 |
0,10 |
- |
- |
||
группа 4 |
0,05 |
- |
- |
||
2.5 |
Коэффициент уровня управления |
уровень 1 - руководители |
1,00 |
- |
- |
уровень 2 - заместители руководителей |
0,50 |
- |
- |
||
уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,20 |
- |
- |
||
2.6 |
Коэффициент территории |
сельская местность |
0,20 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.