Приложение 2. Примерные критерии оценивания качества труда и установления надбавок стимулирующего характера по административно-управленческим работникам

Приложение 2
к Положению о фонде надбавок и доплат работникам
государственных образовательных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Примерные критерии оценивания качества труда и установления надбавок
стимулирующего характера по административно-управленческим работникам

1. Восстановление и развитие человеческого ресурса

N п/п	Критерий (вид деятельности)	Индикаторы	Возможное оценивание в баллах (цена индикатора)	Примечание
1.	Участие в подготовке победителей олимпиад, соревнований, конкурсов, смотров, выставок и пр.	Количество победителей олимпиады (конкурсов) городских/ районных, региональных, всероссийских, международных	за каждого победителя от 1 до 10 баллов в зависимости от статуса соревнований	городская олимпиада = 1 балл, региональная = 3 балла, всероссийская = 6 баллов, международная = 10 баллов
2.	Участие в подготовке мероприятий социально-культурной направленности, научно-учебных конференций	Статус мероприятия (городской/районный уровень, региональный, всероссийский, международный)	за каждое мероприятие от 3 до 10 баллов в зависимости от статуса мероприятия	городской/районный уровень = 3 балла, региональный = 5 баллов, всероссийский = 7 баллов, международный = 10 баллов
3.	Организация работы (мероприятий) по социальной адаптации "трудных" подростков	отсутствие фактов аддиктивного (отклоняющегося) поведения (на учете в соц. органах), количество мероприятий по профилактике отклоняющегося поведения, социальной дезадаптации	отсутствие фактов аддиктивного поведения - 5 баллов, статус мероприятия (уровень класса, школы, межшкольное и пр.) - от 1 до 5 баллов	данный критерий может быть применим для заместителя директора по воспитательной работе, заведующего библиотекой (подбор литературы для профилактики аддиктивного поведения и пр.)
4.	Управление проектом	статус проекта и количество участников в нем (внутришкольный, районный, региональный, социальный)	за каждый вид (статус) проекта от 1 до 10 баллов	баллы определяются в зависимости от значимости проекта (или объединения) для учреждения и количества участников в нем от учреждения (как работников, так и обучающихся)
5.	Руководство общественными объединениями	наличие всех формальных признаков общественного объединения и мероприятий, реализуемых этим объединением	организация и руководство (кураторство) объединением - до 10 баллов
6.	Создание локальных нормативных документов образовательного учреждения (далее - ОУ) (технологий, регламентов, положений и пр.)	разработанные документы	Разработка одного документа - от 1 до 10 баллов	баллы определяются в зависимости от значимости документа для учреждения
7.	Организация системных исследований, мониторингов	количество исследований (мониторингов) за период, масштаб исследований (количество человек, принимавших участие в исследовании, количество опрошенных)	за одно исследование - от 10 до 20 баллов	возможные темы мониторингов: изучение удовлетворенности родителей и обучающихся качеством образовательных услуг, удовлетворенности персонала условиями труда, методические, педагогические исследования, совместные исследования учеников и педагогов
8.	Деятельность по обеспечению режима безопасности и техники безопасности (для заместителя директора по административно-хозяйственной части, ответственного по ОБЖ)	отсутствие предписаний режимного характера органов пожарной службы, санэпидемслужбы и пр., случаев травматизма в ОУ	10 баллов	оценивается факт отсутствия предписаний, если коллектив учреждения считает этот показатель важным и ранее такие факты присутствовали

2. Сохранение и развитие материально-технических ресурсов

9

Развитие образовательных услуг и образовательной среды

количество новых видов услуг, количество созданных элементов образовательной инфраструктуры

за каждую новую услугу - до 10 баллов; за элемент образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.) - до 10 баллов

в перечень могут входить: создание новых видов услуг, создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.)

3. Экономия и привлечение финансовых ресурсов

10.

Привлечение дополнительных финансовых средств на развитие ОУ

факт привлечения спонсорских средств и иной помощи, привлечения средств от дополнительных образовательных услуг

один факт привлечения спонсорских средств - до 10 баллов; факт привлечения средств от новых дополнительных образовательных услуг - до 10 баллов

Привлечение спонсорских средств и иной помощи, привлечение средств от дополнительных образовательных услуг, другое

4. Создание и развитие технологических и информационных ресурсов

11.	Управление знанием и технологиями управления ОУ	создание новых и поддержка действующих: информационных банков (выпускников, клиентов, партнеров и пр.); методических и дидактических материалов; научно-прикладных разработок; аналитических и статистических баз данных и пр.)	создание новых и поддержка действующих: информационных банков (выпускников, клиентов, партнеров и пр.); методических и дидактических материалов, научно-прикладных разработок; аналитических и статистических баз данных и пр.)	создание новых и поддержка действующих: информационных банков (выпускников, клиентов, партнеров и пр.); методических и дидактических материалов; научно-прикладных разработок; аналитических и статистических баз данных и пр.)
12.	Деятельность по развитию социально привлекательного имиджа ОУ	создание/развитие связей с организациями-партнерами; мониторинг эффективности рекламных кампаний	создание/развитие связей с организациями-партнерами; мониторинг эффективности рекламных кампаний	создание/развитие связей с организациями-партнерами; мониторинг эффективности рекламных кампаний
13.	Поддержка социально привлекательного имиджа ОУ (рекламации/благодарности за деятельность со стороны клиентов (родителей и детей) и работников)	при отсутствии жалоб в органах управления образованием, судебных и иных органах	при отсутствии жалоб в органах управления образованием, судебных и иных органах	при отсутствии жалоб в органах управления образованием, судебных и иных органах
14.	Поддержка социально привлекательного имиджа ОУ (результаты внешнего аудита или экспертизы деятельности ОУ)	отсутствие предписывающих (неустраненных) замечаний режимного характера со стороны органов пожарной службы, санэпидемслужбы, налоговых органов, органов управления образованием и пр.	отсутствие предписывающих (неустраненных) замечаний режимного характера со стороны органов пожарной службы, санэпидемслужбы, налоговых органов, органов управления образованием и пр.	отсутствие предписывающих (неустраненных) замечаний режимного характера со стороны органов пожарной службы, санэпидемслужбы, налоговых органов, органов управления образованием и пр.