Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 марта 2005 г. N 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2005 г., 17 июля 2006 г., 18 января, 29 ноября 2007 г., 26 февраля, 31 декабря 2008 г.

Во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09 декабря 2004г. N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство автономного округа постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 декабря 2008 г. N 297-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета автономного округа, в следующем размере:

с 01 марта 2005 года - 800 рублей;

с 01 сентября 2005 года - 900 рублей;

с 01 января 2006 года - 1 000 рублей;

с 01 мая 2006 года - 1 100 рублей;

с 1 октября 2006 года - 1 300 рублей;

с 1 января 2007 года - 1 400 рублей;

с 1 сентября 2007 года - 1 450 рублей;

с 1 января 2008 года - 1600 рублей;

с 1 февраля 2008 года - 1660 рублей.

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений автономного округа в соответствии с приложением 1.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 декабря 2008 г. N 297-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В целях социальной защиты ввести ежемесячные доплаты в твердой сумме к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в размере, установленном приложением 2.

4. Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к тарифной ставке (окладу) не включается для расчета других денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 декабря 2008 г. N 297-п в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Учитывать при составлении смет в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке:

до 20 процентов на премирование;

до 10 процентов на материальную помощь к отпуску на профилактику заболеваний размером до двух месячных фондов оплаты труда и на социальную поддержку молодых специалистов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 декабря 2008 г. N 297-п настоящее постановление дополнено пунктом 5.1

5.1. В случае введения новых систем оплаты труда предусматривать в сметах бюджетных учреждений автономного округа увеличение фонда оплаты труда на 8,4 процента с момента перехода на новые системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.

6. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Т.Н. Успенская) с учетом пунктов 3 - 6 настоящего постановления в срок до 01 апреля 2005 г. разработать и внести на рассмотрение Правительства автономного округа положение о порядке и условиях применения ежемесячной доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника, а также выплаты премий, материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и социальной поддержки молодых специалистов в государственных учреждениях автономного округа.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденное постановление Правительства ХМАО - Югры от 10 ноября 2005 г. N 202-п

7. Департаментам, комитетам, управлениям автономного округа в срок до 01 мая 2005 года разработать с учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2004 года (протокол N 4) и внести на рассмотрение Правительства автономного округа согласованные с Департаментом труда и социальной защиты населения автономного округа (Т.Н.Успенская) отраслевые системы оплаты труда, определяющие размеры и условия оплаты труда для работников подведомственных государственных учреждений автономного округа.

8. Установить, что до принятия отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений автономного округа сохраняются размер, порядок и условия применения доплат, надбавок, а также стимулирующих, социальных и компенсационных выплат, которые были установлены законодательством по состоянию на 31 декабря 2004 года.

9. Департаменту финансов автономного округа (В.А.Дюдина) внести, с учетом пункта 1 настоящего постановления, предложения по корректировке бюджета автономного округа.

10. Рекомендовать главам муниципальных образований автономного округа установить оплату труда работников муниципальных учреждений в размере и порядке, установленных настоящим постановлением.

11. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Председатель Правительства автономного округа

А.В. Филипенко