Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

резерв управленческих кадров - перечень лиц, прошедших конкурсный отбор, отвечающих квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к должностям, подлежащим замещению из резерва управленческих кадров, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на управленческих должностях в различных сферах государственного и муниципального управления, приоритетных сферах экономики;

формирование резерва управленческих кадров - деятельность государственных органов, организаций и должностных лиц различных сфер управления, направленная на построение системы конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров; утверждение состава резерва управленческих кадров; определение сроков, методов и форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров; организацию разработки перспективных и индивидуальных планов подготовки, а также организацию контроля их выполнения; подготовку предложений по внесению изменений в состав резерва управленческих кадров;

организации приоритетных сфер экономики - государственные учреждения и государственные предприятия автономного округа, муниципальные учреждения и муниципальные предприятия муниципальных образований автономного округа.