Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа формируются для замещения должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель".
2. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа формируются с учетом классификации должностей муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, и штатными расписаниями.
3. Формирование резервов управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа осуществляется органами или должностными лицами, уполномоченными главами соответствующих муниципальных образований автономного округа.
4. Порядок формирования резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании автономного округа утверждается главой соответствующего муниципального образования автономного округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.