Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 апреля 2010 г. N 76-оз в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

резерв управленческих кадров - перечень лиц, отвечающих квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, имеющих опыт управленческой деятельности, успешно проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших отбор (конкурсный отбор) на основании установленных критериев;

формирование резерва управленческих кадров - деятельность государственных органов, организаций и должностных лиц, направленная на построение системы выявления и отбора (конкурсного отбора) кандидатов в резерв управленческих кадров; утверждение состава резерва управленческих кадров; определение сроков, методов и форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров; организация разработки перспективных и индивидуальных планов подготовки и контроля их выполнения; подготовка предложений по внесению изменений в состав резерва управленческих кадров; ведение списка Сводного резерва управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

организации - государственные учреждения и государственные предприятия автономного округа, муниципальные учреждения и муниципальные предприятия муниципальных образований автономного округа.