Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2008 г. N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
- Статья 4. Виды резервов управленческих кадров, формируемых в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Статья 4. Виды резервов управленческих кадров, формируемых в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Статья 4. Виды резервов управленческих кадров, формируемых в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 апреля 2010 г. N 76-оз в пункт 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре формируются следующие виды резервов управленческих кадров:
1) резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей автономного округа;
2) резерв управленческих кадров для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа;
3) резерв управленческих кадров для замещения муниципальных должностей в муниципальных образованиях автономного округа;
4) резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа;
5) резервы управленческих кадров организаций.
2. На основе объединения резервов управленческих кадров, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, образуется Сводный резерв управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.