Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 декабря 2010 г. N 247
"Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской
службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях формирования, организации работы и эффективного использования кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляю:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с организацией конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в пределах сметы расходов государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на соответствующий год.
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 октября 2008 года N 146 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2005 N 146";
постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 сентября 2009 года N 155 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146";
постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2010 года N 117 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2007 года N 35-рг "Об утверждении состава кадрового резерва Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей гражданской службы автономного округа на 2007-2009 годы".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры И.С. Петрова.
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе ХМАО - Югры, организация работы с ним в государственных органах ХМАО - Югры и исполнительных органах государственной власти ХМАО - Югры (далее - государственный орган) и его эффективное использование.
Кадровый резерв формируется с учетом Реестра должностей государственной гражданской службы ХМАО - Югры для замещения: вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего; вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего; вакантной должности гражданской службы - для гражданина, поступающего на гражданскую службу; должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором ХМАО - Югры.
Кадровый резерв государственного органа пополняется по мере необходимости с учетом текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы.
Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв государственного органа на срок от 2 до 5 лет с учетом группы должностей гражданской службы.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 декабря 2010 г. N 247 "О положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 25 - 31 декабря 2010 г. N 12 (часть 4) (подписан в печать 31 декабря 2010 г.), ст. 1216, газете "Новости Югры" от 15 февраля 2011 г. N 21
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 апреля 2024 г. N 39
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2024 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 мая 2023 г. N 66
Изменения вступают в силу с 30 мая 2023 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 сентября 2022 г. N 118
Изменения вступают в силу с 26 сентября 2022 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 января 2021 г. N 2
Изменения вступают в силу с 12 января 2021 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 марта 2020 г. N 18
Изменения вступают в силу с 15 марта 2020 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 ноября 2013 г. N 126
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 августа 2011 г. N 123