Приложение 3. Порядок осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 3 июня 2011 г. N 195-п

Порядок
осуществления денежных выплат стимулирующего характера
врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием,
участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления денежных выплат стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием (далее - медицинские работники) медицинских организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - медицинские организации), за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации (далее - Федеральный фонд) и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Территориальный фонд).

2. Денежные выплаты осуществляются медицинскими организациями следующим медицинским работникам:

врачам-специалистам амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая заведующих отделениями;

врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающим медицинские услуги амбулаторным больным;

врачам-статистикам и врачам-методистам;

среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая старших медицинских сестёр отделений;

среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающих медицинские услуги амбулаторным больным;

медицинским статистикам.

3. Денежные выплаты не осуществляются:

врачам-терапевтам участковым,

врачам-педиатрам участковым,

врачам общей практики (семейным врачам),

врачам-стоматологам всех профилей,

зубным врачам,

медицинским сёстрам участковым врачей-терапевтов участковых,

медицинским сёстрам участковым врачей-педиатров участковых,

медицинским сёстрам врачей общей практики (семейных врачей),

медицинским сёстрам врачей-стоматологов всех профилей,

руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям,

главным медицинским сёстрам,

медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий.

4. Руководитель медицинской организации утверждает положение о порядке распределения денежных выплат медицинским работникам, с учетом настоящего Порядка.

5. Денежные выплаты осуществляются в отношении медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, замещающих в медицинской организации штатную должность по основной работе, без учета совместительства и совмещения.

6. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются с учётом предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

7. Размер денежных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, снижается на сумму дополнительных выплат за счет средств федерального бюджета, осуществляемых в соответствии с приоритетным национальным проектом "Здоровье" по направлениям "Родовой сертификат", "Дополнительная диспансеризация работающих граждан", "Диспансеризация детей сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации".

8. В случае если медицинский работник отработал неполный календарный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т. д.), денежная выплата осуществляется за фактически отработанное время.

9. Если медицинский работник замещает штатную должность не в полном объеме (менее чем на одну ставку), денежная выплата осуществляется за фактически выполненный объем работ, но не более одной ставки.

10. В отношении медицинских работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, денежная выплата не осуществляется.

11. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно с учётом следующих минимальных значений показателей оценки деятельности медицинских работников:

11.1. В отношении специалистов с высшим медицинским образованием:

а) процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности - не менее 95%;

б) процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом, - не менее 75%;

в) процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом, - не более 25%;

г) процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар - не более 5%;

д) процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций - не более 1%;

е) процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, предоставленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар - не более 1%;

ж) процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар, - не более 1 %;

з) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

и) процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы - не более 3%.

11.2. В отношении специалистов со средним медицинским образованием:

а) отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

б) отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;

в) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

г) соблюдение правил профессиональной этики медицинского работника.

12. Должностные лица, допустившие использование выделенных денежных средств не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.