Раздел VII. Порядок оплаты труда руководителя бюджетного учреждения, директора филиала, начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала бюджетного учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 августа 2011 г. N 295-п в раздел VII настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел VII. Порядок оплаты труда руководителя бюджетного учреждения, директора филиала, начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала бюджетного учреждения

7.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.1

7.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.2

7.3. Установление должностного оклада (оклада), компенсационных, стимулирующих и иных выплат руководителю учреждения, осуществляется директором Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с настоящим Положением в пределах лимитов бюджетных ассигнований на оплату труда и оформляются трудовым договором.

7.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.4

7.5. Должностной оклад (оклад) директора филиала учреждения устанавливается в соответствии с квалификационной группой общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих исходя из группы по оплате труда, к которой относится филиал учреждения, должностной оклад (оклад) начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала бюджетного учреждения исходя из следующих показателей:

Численность работников по штату	Группа по оплате труда
1	2
Филиалы учреждения
Свыше 300 человек	I
От 200 до 300 человек	II
От 100 до 200 человек	III
До 100 человек	IV
Пожарные части филиалов
Свыше 50 человек	I
От 25 до 50 человек	II
До 25 человек	III
Отдельные посты филиалов
От 16 до 21 человек	I
От 11 до 15 человек	II
От 6 до 10 человек	III

7.6. Конкретный размер выплат оформляется трудовым договором и приказом руководителя бюджетного учреждения.