Раздел VI. Иные выплаты

Раздел VI. Иные выплаты

6.1. К иным выплатам относятся:

единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам;

единовременная выплата на профилактику заболеваний;

единовременная материальная помощь.

6.2. Работникам учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата на профилактику заболеваний в размере до двух месячных фондов оплаты труда.

Порядок, условия и размер выплаты единовременной выплаты на профилактику заболеваний определяются локальным нормативным актом учреждения, с учетом единого подхода для всех работников учреждения.

6.3. Работникам учреждения при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда может производиться единовременное премирование по результатам работы, единовременная материальная помощь.

На цели премирования не может быть использована экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в результате невыполнения планируемых производственных заданий или объема предоставляемых услуг.

6.4. Размер выплат, указанных в настоящем разделе, а также порядок и условия их предоставления в части, не урегулированной настоящим Положением, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 6.4

6.5. Конкретный размер и вид иных выплат устанавливаются коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения.