Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 октября 2010 г. N 231-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Раздел V. Иные выплаты
Раздел V. Иные выплаты
Раздел V. Иные выплаты
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2011 г. N 310-п в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2011 г.
5.1. К иным выплатам относятся:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
единовременная выплата молодым специалистам;
единовременное премирование к праздничным датам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 февраля 2012 г. N 67-п в пункт 5.2 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.
5.2. Работникам учреждений один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере до двух месячных фондов оплаты труда.
Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников учреждения устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.
При определении размера выплаты устанавливается единый подход к определению порядка и размера выплаты.
5.3. Единовременная выплата молодым специалистам производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда.
Молодым специалистом считается выпускник учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет (включительно) в течение года после получения диплома (иного документа), вступающий в трудовые отношения и заключивший трудовой договор, а в случае призыва на срочную военную службу в армию - в течение года после службы в армии.
Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по занимаемой должности.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 февраля 2012 г. N 67-п в пункт 5.4 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.
5.4. Работникам учреждения при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное премирование к праздничным датам. Размер премирования определяется коллективным договором или локальным нормативным актом бюджетного учреждения.