Приложение 11. Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих вернуться к трудовой деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-мансийского АО - Югры от 22 декабря 2012 г. N 541-п настоящее приложение дополнено приложением 11, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

Приложение 11
к целевой программе Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
"Содействие занятости населения
на 2011-2013 годы и
на период до 2015 года

Порядок
организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих
вернуться к трудовой деятельности
(далее - Порядок)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих вернуться к трудовой деятельности (далее - мероприятие), а также размер и условия предоставления бюджетных средств учебным заведениям на указанные цели.

1.2. Финансовое обеспечение мероприятия осуществляется в пределах средств, выделенных на реализацию Программы.

1.3. В настоящем Порядке применяются следующие понятия и сокращения:

Департамент - Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

центр занятости населения - казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центр занятости населения;

граждане - граждане предпенсионного и пенсионного возраста;

профобучение - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан;

граждане, не занятые трудовой деятельностью - граждане предпенсионного и пенсионного возраста, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства, не имеющие работы и заработка, ищущие работу и готовые приступить к ней;

учебные заведения - образовательные учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

1.4. Центр занятости населения осуществляет отбор образовательных учреждений для организации профобучения граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

1.5. По результатам отбора центром занятости населения составляется перечень образовательных учреждений, содержащий сведения о профессиях (специальностях), продолжительности обучения, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов.

1.6. Профобучение граждан осуществляется:

по профессиям, востребованным на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по месту жительства граждан;

под гарантированное рабочее место работодателя;

для открытия собственного дела граждан, с целью обеспечения их дальнейшей занятости.

1.7. Профобучение граждан осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения, в том числе с применением дистанционной технологии на базе учебных заведений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

1.8. Продолжительность профобучения граждан устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 8 месяцев.

1.9. Гражданам может быть предложено прохождение профобучения вне места постоянного проживания.

II. Участники мероприятия

Участниками мероприятия являются:

Российской Федерации предпенсионного возраста, проживающие на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, из числа не занятых трудовой деятельностью, испытывающие трудности в поиске подходящей работы и обратившиеся в центр занятости населения за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

Российской Федерации пенсионного возраста, проживающие на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры из числа не занятых трудовой деятельностью, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, желающие возобновить трудовую деятельность.

III. Организация профессионального обучения граждан

3.1. Профобучение граждан осуществляется по направлению центра занятости населения.

3.2. Для участия в мероприятии гражданин представляет в центр занятости населения, следующие документы:

личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;

документ, удостоверяющий личность;

копию трудовой книжки;

документ об образовании;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости -для граждан, пенсионного возраста;

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

гарантийное письмо работодателя о последующем трудоустройстве после прохождения профобучения (для граждан, желающих пройти профобучение под гарантированное рабочее место);

свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации в установленном порядке (для граждан, желающих открыть собственное дело).

3.3. Специалист центра занятости населения:

3.3.1. Регистрирует заявление гражданина в журнале регистрации или в программно-техническом комплексе "Катарсис" в день его обращения, проверяет наличие документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения.

3.3.2. Осуществляет по согласованию с гражданином в день его обращения подбор профессии (специальности), востребованной на рынке труда и определяет вид профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из сведений об его образовании, профессиональном опыте, состоянию здоровья и перечня вариантов обучения.

3.3.3. Выдает направление гражданину на профобучение в соответствии с утвержденной Департаментом формой.

3.3.4. В случае выбора гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, направляет гражданина на медицинское освидетельствование в медицинское учреждение, прошедшее отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

При представлении гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования - продолжает осуществлять подбор профессии (специальности).

При представлении гражданином положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования - выдает гражданину направление на профобучение.

3.4. Основанием для отказа гражданину в профобучении являются:

обращение в центр занятости населения гражданина в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

непредставление гражданином документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка;

предоставление гражданином заведомо ложных и недостоверных сведений, документов;

повторное обращение для прохождения профобучения в текущем году;

отсутствие бюджетных средств на профобучение граждан в текущем финансовом году.

3.5. В случае отказа гражданину в профобучении специалист центра занятости населения разъясняет основания отказа в профобучении, оформляет соответствующее решение согласно утвержденной Департаментом формы и выдает его гражданину под подпись.

3.6. Трудоустройство или открытие собственного дела гражданином в период прохождения им профобучения не является основанием отчисления из учебного заведения.

IV. Предоставление бюджетных средств

4.1. Получателями бюджетных средств являются:

учебные заведения, прошедшие отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд для оказания образовательных услуг по профобучению граждан;

медицинские учреждения, прошедшие отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд для проведения медицинского освидетельствования граждан направленных центром занятости населения;

участники мероприятия указанные в разделе II настоящего Порядка.

4.2. В случае профобучения граждан в другой местности, центр занятости населения заключает договор с ним о предоставлении бюджетных средств в виде компенсации расходов, понесенных гражданином в связи с направлением его на профобучение в другую местность и разъясняет права на получение бюджетных средств.

4.3. Форма договора разрабатывается и утверждается Департаментом.

4.4. Предоставление бюджетных средств осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - средства при направлении на профобучение) в виде компенсации расходов, понесенных гражданином в связи с направлением его на профобучение в другую местность (далее - компенсация) в следующих размерах:

4.4.1. Оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.

4.4.2. Суточные расходы - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.

4.4.3. Оплата найма жилого помещения на время профобучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

4.5. Для получения компенсации гражданин, направленный на профобучение в другую местность представляет в центр занятости населения, по месту жительства следующие документы:

заявление по форме, утвержденной Департаментом, с указанием своего почтового адреса, реквизитов лицевого счета;

документ государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом), выданный учебным заведением, подтверждающий прохождение профобучения в другой местности (в случае досрочного прекращения профобучения, в том числе в связи с отчислением, гражданин предоставляет приказ об отчислении с указанием причин);

документы, подтверждающие сведения об осуществленных расходах, указанных в пунктах 4.4.1 - 4.4.3 настоящего Порядка.

4.6. Документы, указанные в пункте 4.5 настоящего Порядка, предоставляются гражданами в центр занятости населения не позднее десяти рабочих дней со дня прибытия с обучения.

4.7. При представлении документов предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина, прошедшего профобучение в другой местности.

4.8. Основанием для отказа в выплате компенсации являются:

предоставление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения;

непредставление документов, указанных в пункте 4.5 настоящего Порядка.

4.9. Выплата компенсации осуществляется центром занятости населения в течение семи рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4.5 настоящего Порядка, путем зачисления денежных средств на лицевой счет гражданина, направленного на профобучение в другую местность, либо через отделение федеральной почтовой связи.

4.10. Гражданин, прошедшей профобучение в полном объеме предоставляет в центр занятости населения документ, установленного образца, выданного учебным заведением после прохождения профобучения не позднее десяти рабочих дней со дня окончания профобучения.

V. Ответственность, контроль, и порядок возврата бюджетных средств

5.1. Ответственность за целевое использование бюджетных средств возлагается на руководителя центра занятости населения и получателей бюджетных средств.

5.2. Получатели бюджетных средств несут ответственность за достоверность представляемых ими документов и выполнение условий заключенного с ними договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. В случае установления факта нецелевого расходования бюджетных средств, частичного или полного неисполнения условий государственного контракта или договора получатель бюджетных средств обязан их возвратить в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

5.4. Центр занятости населения в течение пятнадцати дней со дня выявления факта нецелевого расходования бюджетных средств направляет получателю мотивированное требование об их возврате.

5.5. Возврат бюджетных средств в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляется получателем в течение десяти дней с момента получения требования, указанного в пункте 5.4 настоящего Порядка.

5.6. В случае отказа получателя бюджетных средств от их возврата в добровольном порядке взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Споры и взаимные претензии получателя бюджетных средств и центра занятости населения решаются путем переговоров, при необходимости - с привлечением Департамента; в случае недостижения согласия - в судебном порядке.

5.8. Центры занятости населения еженедельно представляют в Департамент сведения о заключенных государственных контрактах, договорах по установленной Департаментом форме.

5.9. Контроль целевого расходования бюджетных средств, предоставленных получателям бюджетных средств, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, возлагается на центры занятости населения и Департамент.