Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 декабря 2012 г. N 37-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальных выплат", подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 декабря 2012 г. N 37-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальных выплат", подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"


Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 1066 от 11 января 2013 г.


Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.


Текст приказа официально опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2013 г. N 1 (том 2) (подписан в печать 31 января 2013 г.), ст. 71


Приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 января 2017 г. N 01-нп настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 августа 2013 г. N 32-нп