Статья 14. Кадровая работа

Кадровая работа, помимо установленного статьей 28 Федерального закона, включает в себя:

1) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

2) организацию заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательных учреждениях профессионального образования с последующим прохождением муниципальной службы;

3) организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;

4) обеспечение должностного роста муниципальных служащих.

<< Статья 13.3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и...		Статья 15. >> Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
	Содержание Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.