Статья 8. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа формируются для замещения должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель".

2. Резервы управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа формируются с учетом классификации должностей муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, и штатными расписаниями.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2012 г. N 101-оз пункт 3 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Формирование резервов управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях автономного округа осуществляется на основе конкурсного отбора в порядке, утвержденном муниципальными правовыми актами.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 статьи 8

<< Статья 7. Резервы управленческих кадров для замещения муниципальных должностей в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного...		Статья 9. >> Резервы управленческих кадров организаций
	Содержание Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2008 г. N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.