Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к приказу Департамента
труда и занятости населения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп
Информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
Наименование предприятия, организации (полное наименование), адрес местонахождения (полный) |
Вид экономической деятельности |
Ф.И.О. руководителя, должность |
Численность работников |
|
код по ОКВЭД, расшифровка кода |
ИНН |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Раздел 1
Служба охраны труда в организации:
Служба охраны труда (управление, отдел) (чел.) |
Штатный специалист по охране (чел.) |
Заключен договор на оказание услуг по охране труда (чел.) |
Возложены обязанности по охране труда на специалистов (чел.) |
Ф.И.О. руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда |
должность |
телефон |
Отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 1.1.
Образование специалистов по охране труда
Высшее по охране труда |
Высшее техническое |
Высшее гуманитарное |
Среднее специальное, техническое |
Среднее специальное, гуманитарное |
Среднее (10 кл.) |
Начальное профессиональное |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
б |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 1.2.
Стаж работы специалистов по охране труда
до 1 года |
от 1 - го года до 5 лет |
От 5 лет до 10 лет |
от 10 лет до 15 лет |
свыше 15 лет |
1 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
Раздел 2
Коллективные договоры
(с нарастающим итогом)
Наличие коллективного договора (да/нет) |
Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде |
Количество заключенных коллективных договоров в отчетном периоде |
Наличие в коллективном договоре мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет) |
В том числе разработанных мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период |
Освоение средств выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. рублей). |
|||
Запланировано (тыс. руб.) |
Фактически израсходовано, всего (тыс. руб.) |
В том числе предусмотренных по коллективному договору (тыс. руб.) |
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на работника |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 3
Деятельность профсоюзных организаций
(с нарастающим итогом)
Создана профсоюзная организация (да,/нет) |
Количество членов профсоюзной организации |
Количество уполномоченных (доверенных) лиц |
Количество проведенных проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране груда |
Количество выявленных нарушений |
Количество выданных предписаний |
||
Всего |
Из них вновь избраны в организации за отчетный период |
Обучены по охране труда в обучающих организациях автономного округа |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 3.1.
Комитеты (комиссии) по охране труда:
(с нарастающим итогом)
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со ст. 218 ТК РФ, (да/нет) N ___ дата приказа |
В том числе созданных комитетов (комиссий) по охране труда за отчетный период |
Количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда |
Количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Раздел 4
Прохождение обязательных медицинских осмотров:
(с нарастающим итогам)
Наименование медицинского осмотра |
Количество человек прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры |
Количество выявленных случаев профессионального заболевания |
||||
Всего: |
В том числе: женщин |
Из них: лица до 21 года |
всего: |
из них: женщин |
лица до 21 года |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
предварительные |
|
|
|
|
|
|
периодические |
|
|
|
|
|
|
Раздел 5
Несчастные случаи на производстве:
(с нарастающим итогом)
Количество несчастных случаев на производстве |
Число пострадавших при несчастном случае на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (чел.) |
|||||
Групповых |
Со смертельным исходом |
С тяжелым исходом |
С легким исходом |
Со смертельным исходом (чел.) |
С тяжелым исходом (чел.) |
С легким исходом |
1 |
2 |
3 |
4 |
б |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 5.1.
Сведения о пострадавших в несчастных случаях
Дата происшествия несчастного случая |
Ф.И.О. пострадавшего |
Год рождения пострадавшего |
Степень тяжести пострадавшего |
Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
Причины несчастного случая на производстве (в соответствии с Актом Н-1, код и расшифровка кода) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Раздел 5.2.
Ущерб от несчастных случаев на производстве
(по оценочным данным организации):
(с нарастающим итогом)
Материальный ущерб от производственного травматизма: | |||||
Всего (тыс. руб.). из них |
Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса (тыс. руб.) |
Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений (тыс. руб.) |
Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса (тыс. руб.) |
Затраты на проведение расследования несчастного случая (тыс. руб.) |
Компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего (тыс. руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Раздел 6
Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная за отчетный период:
(с нарастающим итогом)
Количество рабочих мест в организации, всего: |
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест (за отчетный период) |
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестацию рабочих мест (за отчетный период) |
||||
всего |
с оптимальными и допустимыми условиями труда |
с вредными и |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.