Приложение N 3. Показатели для отнесения предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания и их структурных единиц к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Показатели
для отнесения предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания и их структурных единиц к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 1989 г.

I. Розничная торговля

1. Предприятия и структурные единицы розничной торговли-магазины, универмаги, универсамы, фирмы, их филиалы и т.п. относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема розничного товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Среднемесячный объем розничного товарооборота по годовому плану (в тыс.руб.)
	Магазины, универмаги, универсамы, фирмы, их филиалы и т.п. по продаже:
а) продовольственных товаров (кроме указанных в подпунктах "б" и "в")
I	свыше 2200
II	свыше 1100 до 2200
III	свыше 600 до 1100
IV	свыше 280 до 600
V	свыше 160 до 280
VI	свыше 100 до 160
VII	от 40 до 100
б) картофеля, плодоовощей, хлеба, хлебобулочных изделий, цветов, семян
I	свыше 1200
II	свыше 600 до 1200
III	свыше 400 до 600
IV	свыше 250 до 400
V	свыше 150 до 250
VI	свыше 80 до 150
VII	от 30 до 80
в) алкогольных напитков (специализированные)
II	свыше 2000
III	свыше 1200 до 2000
IV	свыше 700 до 1200
V	свыше 400 до 700
VI	свыше 200 до 400
VII	от 100 до 200
г) непродовольственных товаров (кроме указанных в подпунктах "д", "е", и "ж")
I	свыше 5000
II	свыше 2600 до 5000
III	свыше 1600 до 2600
IV	свыше 800 до 1600
V	свыше 400 до 800
VI	свыше 200 до 400
VII	от 90 до 200
Примечание. В сельской местности универсальные магазины по продаже непродовольственных товаров со среднемесячным объемом товарооборота от 60 тыс.руб. могут быть отнесены к VII группе по оплате труда руководителей
д) галантерейных и парфюмерных товаров
I	свыше 2800
II	свыше 1800 до 2800
III	свыше 900 до 1800
IV	свыше 450 до 900
V	свыше 250 до 450
VI	свыше 120 до 250
VII	от 40 до 120
е) детских, хозяйственных, химико-москательных, уцененных, некондиционных товаров (отходов производства), лесных и строительных материалов
I	свыше 2000
II	свыше 1200 до 2000
III	свыше 700 до 1200
IV	свыше 400 до 700
V	свыше 200 до 400
VI	свыше 100 до 200
VII	от 35 до 100
ж) книг, грампластинок, канцелярских, школьно-письменных принадлежностей, учебно-наглядных пособий, игрушек, а также библиотечные коллекторы и магазины Союзпечати
I	свыше 600
II	свыше 400 до 600
III	свыше 200 до 400
IV	свыше 100 до 200
V	свыше 50 до 100
VI	свыше 35 до 50
VII	от 15 до 35

2. Реализация алкогольных напитков учитывается в общем объеме розничного товарооборота с применением коэффициента 0,5, а товаров предприятиям, организациям и учреждениям по безналичному расчету (кроме непериодических печатных изданий) и оптовый товарооборот - с применением коэффициента 0,7.

Объем товарооборота общественного питания по выпуску продукции собственного производства учитывается в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 3,0, объем реализации продукции промышленных и других производственных подразделений и объем реализации платных услуг - с применением коэффициента 2,0, объем реализации товаров, скупленных у населения, - с применением коэффициента 1,2 , а объем заготовительного оборота - с коэффициентом 1,0.

3. Предприятия розничной торговли, осуществляющие в установленном порядке апробацию опытных партий товаров, активно воздействующие на обновление, улучшение ассортимента и повышение качества товаров промышленными предприятиями, могут быть отнесены на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной по утвержденным показателям.

4. При отнесении предприятий розничной торговли к группам по оплате труда руководителей показатели подчиненных им самостоятельных предприятий учитываются в половинном размере.

II. Общественное питание

I. Предприятия и структурные единицы общественного питания - столовые, рестораны, кафе, закусочные, фабрики-кухни, фабрики-заготовочные, комбинаты общественного питания относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема валового товарооборота общественного питания, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Среднемесячный объем валового товарооборота общественного питания по годовому плану (в тыс.руб.)
а) столовые (кроме столовых, указанных в подпункте "б"), кафе, закусочные и другие аналогичные им специализированные предприятия и структурные единицы
I	свыше 300
II	свыше 200 до 300
III	свыше 120 до 200
IV	свыше 80 до 120
V	свыше 50 до 80
VI	свыше 30 до 50
VII	от 10 до 30
Примечание. В сельской местности столовые со среднемесячным объемом валового товарооборота общественного питания от 5 тыс.руб. могут быть отнесены к VII группе по оплате труда руководителей.
б) детские кафе, столовые при общеобразовательных школах и ПТУ
IV	свыше 30
V	свыше 20 до 30
VI	свыше 10 до 20
VII	от 5 до 10
в) рестораны
I	свыше 450
II	свыше 300 до 450
III	свыше 200 до 300
IV	свыше 120 до 200
V	свыше 80 до 120
VI	свыше 50 до 80
VII	от 30 до 50
Примечание. В сельской местности рестораны со среднемесячным объемом валового товарооборота общественного питания от 20 тыс.руб. могут быть отнесены к VII группе по оплате труда руководителей.
г) фабрики-кухни, фабрики-заготовочные, комбинаты общественного питания
I	свыше 550
II	свыше 350 до 550
III	свыше 250 до 350
IV	свыше 150 до 250
V	свыше 80 до 150
VI	свыше 40 до 80
VII	от 20 до 40
д) пивные бары и другие специализированные структурные единицы по реализации алкогольных напитков
III	свыше 240
IV	свыше 160 до 240
V	свыше 100 до 160
VI	свыше 60 до 100
VII	от 20 до 60

2. Объем реализации алкогольных напитков учитывается в общем объеме валового товарооборота общественного питания с применением коэффициента 0,5, а оптовый оборот по реализации продукции собственного производства - с коэффициентом 0,7.

Объем реализации платных услуг учитывается в общем объеме валового товарооборота общественного питания с применением коэффициента 2,0, а объем товарооборота подразделения розничной торговли - с применением коэффициента 1,0.

Товарооборот торговых залов и других подразделений ресторанов, кафе и т.п., отнесенных к наценочной категории "люкс", учитывается в общем объеме валового товарооборота общественного питания с применением коэффициента 1,4, отнесенных к "высшей" наценочной категории - с применением коэффициента 1,2, а к "первой" - 1,1.

3. При отнесении предприятий общественного питания к группам по оплате труда руководителей показатели подчиненных им самостоятельных предприятий учитываются в половинном размере.

III. Оптовая торговля

1. Предприятия (объединения) оптовой торговли - оптовые торговые базы, конторы, торгово-посылочные предприятия, холодильники, хладокомбинаты и базы торговых предприятий (организаций) относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Объем товарооборота по годовому плану (в млн. руб.)
а) оптовые базы, объединения, холодильники и хладокомбинаты мясных и молочных товаров
I	свыше 350
II	свыше 250 до 350
III	свыше 100 до 250
IV	свыше 50 до 100
V	свыше 25 до 50
VI	от 10 до 25
б) оптовые базы, объединения бакалейных товаров
I	свыше 300
II	свыше 200 до 300
III	свыше 100 до 200
IV	свыше 50 до 100
V	свыше 25 до 50
VI	от 10 до 25
в) оптовые плодоовощные базы, объединения, базы по сбору и возврату тары
I	свыше 50
II	свыше 30 до 50
III	свыше 20 до 30
IV	свыше 10 до 20
V	свыше 5 до 10
VI	от 3 до 5
Примечание. Плодоовощные базы и объединения, объем реализации картофеля и овощей в которых составляет более 50 процентов общего объема товарооборота, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по утвержденным показателям.
г) оптовые базы, объединения, холодильники, хладокомбинаты рыбных товаров и другие базы продовольственных товаров, включая базы продовольственных товаров торговых предприятий (организаций)
I	свыше 160
II	свыше 70 до 160
III	свыше 50 до 70
IV	свыше 30 до 50
V	свыше 15 до 30
VI	от 7 до 15
д) оптовые базы, объединения текстильных, хозяйственных товаров, обуви, культтоваров и торгового оборудования
I	свыше 300
II	свыше 200 до 300
III	свыше 100 до 200
IV	свыше 50 до 100
V	свыше 35 до 50
VI	от 10 до 35
е) оптовые базы, объединения одежды
I	свыше 700
II	свыше 500 до 700
III	свыше 200 до 500
IV	свыше 100 до 200
V	свыше 50 до 100
VI	от 20 до 50
ж) оптовые базы лесных и строительных материалов, книжных, книжно-канцелярских и школьно-письменных товаров
I	свыше 100
II	свыше 50 до 100
III	свыше 30 до 50
IV	свыше 15 до 30
V	свыше 10 до 15
VI	от 3 до 10
з) оптовые базы, объединения галантерейных товаров и другие базы непродовольственных товаров, включая базы непродовольственных товаров торговых предприятий (организаций)
I	свыше 200
II	свыше 100 до 200
III	свыше 50 до 100
IV	свыше 30 до 50
V	свыше 15 до 30
VI	от 7 до 15

2. Оптовые торговые базы и объединения, осуществляющие посылочную торговлю, удельный вес посылочного оборота в общем объеме товарооборота которых составляет более 50 процентов, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по утвержденным показателям.

Информация об изменениях:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 июня 1989 г. N 185/10-209 в пункт 3 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Объем реализации подсобных промышленных, сельскохозяйственных и других производственных подразделений оптовой торговли, а также объем реализации платных услуг учитываются в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 2,0.

Объем розничного товарооборота, а также оборот общественного питания магазинов, столовых и других структурных единиц оптовых торговых контор, баз (предприятий, объединений) учитывается в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 3,0.

Информация об изменениях:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 июня 1989 г. N 185/10-209 в раздел IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Объединения, организации торговли и общественного питания

1. Торги, тресты общественного питания, розничные, оптово-розничные объединения, объединения общественного питания, урсы, орсы, продснабы и другие аналогичные им объединения и организации относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема валового товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Объем валового товарооборота по годовому плану (в млн. руб.)
а)	районные (межрайонные), городские объединения розничной торговли, торги (кроме объединений и торгов, указанных в подпунктах "б" и "в")
I	свыше 150
II	свыше 70 до 150
III	свыше 40 до 70
IV	свыше 25 до 40
V	свыше 15 до 25
VI	от 8 до 15
б)	книготорговые организации (объединения), плодоовощные объединения (комбинаты, торги)
I	свыше 60
II	свыше 30 до 60
III	свыше 25 до 30
IV	свыше 15 до 25
V	свыше 10 до 15
VI	от 3 до 10
Примечание.	Розничные и оптово-розничные плодоовощные объединения (комбинаты, торги), объем реализации картофеля и овощей в которых составляет более 50 процентов общего объема товарооборота, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по утвержденным показателям.
в)	урсы, орсы, продснабы их отделения и другие аналогичные им торгово-производственные объединения рабочего снабжения
I	свыше 90
II	свыше 50 до 90
III	свыше 30 до 50
IV	свыше 20 до 30
V	свыше 10 до 20
VI	от 5 до 10
Примечание.	Объединения, орсы, продснабы, имеющие в своем подчинении более 50 процентов предприятий, структурных единиц, находящихся в сельской местности, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по утвержденным показателям. Орсы, продснабы и их отделения с объемом товарооборота от 2 млн. руб., имеющие большую территориальную разбросанность подчиненных им магазинов и столовых, по решению министерства (ведомства) и соответствующего ЦК профсоюза могут быть отнесены к VI группе по оплате труда руководителей
г)	торгово-посреднические организации
I	свыше 600
II	свыше 400 до 600
III	свыше 300 до 400
IV	свыше 200 до 300
V	свыше 100 до 200
VI	от 60 до 100
д)	объединения, тресты общественного питания
I	свыше 40
II	свыше 25 до 40
III	свыше 15 до 25
IV	свыше 10 до 15
V	свыше 5 до 10
VI	от 1 до 5
Примечание.	Объединения, тресты общественного питания, имеющие в своем подчинении более 50 процентов предприятий, структурных единиц, отнесенных к наценочным категориям "люкс", высшая" и "первая", могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по утвержденным показателям.

2. Республиканские (АССР), краевые и областные оптово-розничные объединения относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема оптово-розничного товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Объем оптово-розничного товарооборота по годовому плану (в млн. руб.)
а)	оптово-розничные объединения (кроме указанных в подпункте "б")
I	свыше 600
II	свыше 300 до 600
III	свыше 200 до 300
IV	свыше 100 до 200
V	свыше 60 до 100
VI	от 30 до 60
б)	оптово-розничные объединения по торговле лесными и строительными товарами
I	свыше 250
II	свыше 150 до 250
III	свыше 100 до 150
IV	свыше 50 до 100
V	свыше 30 до 50
VI	от 10 до 30
ГАРАНТ: #	оптово-розничные объединения по торговле обувью
I	Свыше 400
II	Свыше 250 до 400
III	Свыше 150 до 250
IV	Свыше 80 до 150
V	Свыше 40 до 80
VI	от 15 до 40

3. Оптовые, оптово-розничные, розничные объединения (организации) министерств и ведомств СССР и союзных республик относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Объем товарооборота по годовому плану (в млн. руб.)
а) объединения мясных и молочных товаров
I	свыше 15000
II	свыше 8000 до 15000
III	свыше 2000 до 8000
IV	от 300 до 2000
б) объединение бакалейных товаров
I	свыше 10000
II	свыше 5000 до 10000
III	свыше 2000 до 5000
IV	от 300 до 2000
в) объединения текстильных товаров, одежды, спорттоваров и мебели
I	свыше 12000
II	свыше 5000 до 12000
III	свыше 1500 до 5000
IV	от 200 до 1500
г) объединения галантерейных, хозяйственных товаров, культтоваров; объединения, торгующие на иностранную валюту
I	свыше 6000
II	свыше 2000 до 6000
III	свыше 600 до 2000
IV	от 100 до 600
д) объединения ювелирных товаров и обуви
I	свыше 4000
II	свыше 1500 до 4000
III	свыше 400 до 1500
IV	от 100 до 400
е) торгово-посреднические объединения, организации
I	свыше 3000
II	свыше 1000 до 3000
III	свыше 300 до 1000
IV	от 100 до 300
ж) объединения, организации книжных товаров
I	свыше 450
II	свыше 150 до 450
III	свыше 50 до 150
IV	от 20 до 50
# объединения (организации) по торговле рыбными товарами
I	Свыше 1500
II	Свыше 500 до 1500
III	Свыше 150 до 500
IV	от 30 до 150

Всесоюзное производственно-торговое объединение по выпуску и реализации торгово-технологического оборудования Министерства торговли СССР, центральные коммерческо-рекламные (сервисные) организации "Электроника" Министерства электронной промышленности СССР, "Рассвет" Министерства оборонной промышленности СССР, "Радиотехника" Министерства радиопромышленности СССР, управление "Орбита" Министерства промышленности средств связи СССР, Республиканское объединение посылочной торговли Министерства торговли РСФСР относятся к I группе по оплате труда руководителей объединений (организаций), осуществляющих коммерческую и торговую деятельность, министерств (ведомств) СССР и союзных республик.

4. Оптово-розничные объединения относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из установленного им оптово-розничного товарооборота. При этом объем розничного товарооборота учитывается в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 3,0, а отпуск товаров с оптовых баз (складов) предприятиям и структурным единицам розничной, торговли этих объединений в расчет не принимается.

5. Объем реализации продукции подсобных промышленных, сельскохозяйственных и других производственных подразделений торговых объединений (организаций), объем реализации платных услуг учитываются в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 2,0, объем реализации товаров, скупленных у населения, - с коэффициентом 1,2, а объем заготовительного оборота - с коэффициентом 1,0.

При отнесении объединений, торгов и других торговых организаций розничной торговли к группам по оплате труда руководителей объем товарооборота общественного питания по продукции собственного производства учитывается в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 3,0.

Реализация товаров предприятиям, организациям и учреждениям по безналичному расчету и оптовый товарооборот учитываются в общем объеме товарооборота торгов, объединений и других торговых организаций розничной торговли с применением коэффициента 0,7.

6. Управления торговли горисполкомов, в подчинении которых находятся предприятия, структурные единицы (при отсутствии торгов), относятся к группам по оплате труда руководителей, установленным подпунктом "а" пункта I настоящего раздела для торгов и других аналогичных торговых организаций.

V. Общие положения

1. Предприятия (объединения) и организации торговли и общественного питания и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда руководителей независимо от их ведомственной подчиненности.

2. При отнесении предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания к группам по оплате труда руководителей поправочные коэффициенты учитываются по отчетным данным за предыдущий год.

3. Руководитель предприятия (объединения) и организации может по согласованию с профсоюзным комитетом повышать группу по оплате труда руководителей на одну против определенной по показателям структурным единицам и подразделениям, широко развивающим дополнительные услуги населению, активно внедряющим новую технику, прогрессивную технологию торговли и обеспечивающим высокое качество обслуживания.

4. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год.

5. При введении новых условий оплаты труда предприятия (объединения) и организации обязаны провести мероприятия по ликвидации излишних и параллельно действующих звеньев управления, объединению мелких структурных подразделений и устранению других штатных излишеств.