Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 14 августа 2006 г. N 18 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ
от 14 августа 2006 г. N 18
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

Указанные в пункте 2 настоящего приказа выплаты осуществляются с 1 августа 2006 г.

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2007 г. N 41 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459), от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440) и от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2007 г. N 41 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить:

Инструкцию о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации премий за выполнение особо важных и сложных заданий и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (приложение N 1 к приказу);

Положение о порядке выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (приложение N 2 к приказу);

Порядок рассмотрения ходатайств и принятия решений о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (приложение N 3 к приказу).

2. Выплачивать с 1 августа 2006 г.* федеральным государственным гражданским служащим (далее - работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП):

а) месячные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - должностные оклады) и ежемесячное денежное поощрение в соответствии с разделом 7 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Сохранить за работниками, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" на должности федеральной государственной гражданской службы с меньшими должностными окладами, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда сотрудников ГУСПа.

Выплату работникам, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, сохраненных должностных окладов производить впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом.

Исчислять ежемесячное денежное поощрение, исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих;

б) месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - оклады за классный чин) в соответствии с приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим".

Работникам, которым присвоены квалификационные разряды, впредь до присвоения им в установленном порядке классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации выплачивать ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размере оклада за классный чин, установленном приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", исходя из таблицы соответствия квалификационных разрядов федеральных государственных служащих классным чинам государственной гражданской службы Российской Федерации, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (приложение к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим");

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы и премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с утвержденной настоящим приказом Инструкцией (приложение N 1 к приказу);

г) материальную помощь в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением (приложение N 2 к приказу);

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2007 г. N 41 подпункт "д" пункта 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размерах, установленных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации работников ГУСПа для установления размера указанной ежемесячной надбавки производить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, издаваемыми в соответствии с пунктом 3 этого Указа Президента Российской Федерации, с учетом утвержденного настоящим приказом Порядка (приложение N 3 к приказу).

В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации засчитываются периоды работы (службы), которые до 23 ноября 2007 г.** в установленном порядке включены (засчитаны) работникам ГУСПа в указанный стаж.

3. Производить работникам ГУСПа:

а) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год единовременную выплату в размере двух месячных окладов денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда работников ГУСПа;

б) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Признать утратившим силу приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 января 2002 г. N 4 "О порядке оказания единовременной материальной помощи в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2002 г., регистрационный N 3275).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Планово-финансовое управление ГУСПа.

Начальник Главного управления

А. Царенко

______________________________

* Дата вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2007 г. N 41 настоящий приказ дополнен сноской

** Дата вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г.

Регистрационный N 8287

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждены нормативные акты, регулирующие порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента РФ.

Порядок выплаты работникам ГУСПа премий за выполнение особо важных и сложных заданий и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определен Инструкцией.

В случае ненадлежащего исполнения по вине работника возложенных на него должностных обязанностей ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть снижен до истечения определенного срока, на который она установлена.

Положением о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим ГУСПа материальной помощи предусмотрены случаи оказания работнику (его семье) материальной помощи и ее размер. Так, в случае смерти работника в период его служебных правоотношений с ГУСПом выплачивается до 30 000 руб.; в случае смерти его близких родственников (родители и дети сотрудника, муж (жена) - до 20 000 руб.; при тяжелом материальном положении, вызванном утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств - до 20 000 руб.; при особой нуждаемости в лечении в связи с болезнью (травмой) или в случае тяжелого материального положения в семье - по решению начальника ГУСПа.

Размер оказываемой материальной помощи может быть увеличен по решению начальника ГУСПа исходя из наличия финансовых средств, предусмотренных на эти цели.

Также утвержден Порядок, регламентирующий процедуру принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Соответствующее решение принимается в порядке исключения и только в случае, если характер деятельности, связанной с исполнением должностных обязанностей в период замещения должностей, и приобретенные при этом опыт и знания отражают степень готовности работника к исполнению должностного регламента по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

Все выплаты, предусмотренные указанными актами, производятся с 1 августа 2006 г.

Приказом определен размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляющий 2 месячных оклада денежного содержания.