Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 января 2009 г. N 10
"Об утверждении Порядка конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров для замещения государственных должностей автономного округа"
27 марта 2009 г.
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 августа 2015 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 июля 2009 г. N 121 настоящее постановление снято с контроля
В соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденным Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года N Пр-1573, руководствуясь пунктом 1 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Порядок конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2. Возложить на Комиссию при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия), образованную постановлением Губернатора автономного округа от 12 сентября 2008 года N 126, проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Установить, что расходы, связанные с организацией и проведением конкурсов на включение в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, производятся за счет средств по смете доходов и расходов Управления делами Губернатора автономного округа.
4. Заместителю Губернатора - руководителю Администрации Губернатора автономного округа Кривых В.Д. подготовить предложения по внесению изменений в постановление Губернатора автономного округа от 12 сентября 2008 года N 126 "О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (с изменениями на 10 ноября 2008 года) в целях реализации настоящего постановления.
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора автономного округа Кривых В.Д.
Губернатор автономного округа |
А.В. Филипенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основными принципами конкурсного отбора являются: законность; открытость деятельности, т.е. возможность включения в резерв как известных и зарекомендовавших себя руководителей, так и молодых перспективных граждан; добровольность участия граждан в конкурсном отборе; учет электорального, политического или профессионального рейтинга кандидатов.
Определен порядок организации и проведения конкурса.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 января 2009 г. N 10 "Об утверждении Порядка конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей автономного округа"
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 1 - 31 января 2009 г. N 1 (подписан в печать 31 января 2009 г.)
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 августа 2015 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2009 г. N 38
Настоящий документ снят с контроля