Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп
"Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
С изменениями и дополнениями от:
24 октября 2013 г., 21 ноября 2014 г.
ГАРАНТ:
Приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2017 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Утвердить примерное положение об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2. Рекомендовать учитывать настоящий приказ:
2.1. руководителям автономных учреждений, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при установлении системы оплаты труда работников автономных учреждений физической культуры и спорта;
2.2. органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при установлении на муниципальном уровне системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
|
Исполняющий обязанности |
И.Н. Крутько |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта автономного округа оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Рабочие, профессии которые не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих по видам производства и работ.
Должностные оклады (оклады) заместителей начальников отделов устанавливаются на 10 - 15 процентов ниже должностного оклада (оклада) соответствующего руководителя.
К должностным окладам (окладам) по соответствующим профессиональным квалификационным группам, с учетом обеспечения финансовыми средствами, применяются следующие повышающие коэффициенты: персональный повышающий коэффициент; коэффициент квалификации; коэффициент за выслугу лет; коэффициент специфики работы. Повышающие коэффициенты к должностным окладам (окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
По должностям "спортсмен" и "спортсмен-инструктор" устанавливается коэффициент квалификации в зависимости от показанных спортивных результатов на соревнованиях различного уровня.
Коэффициент специфики работы для работников учреждений, осуществляющих деятельность по адаптивному спорту и адаптивной физической культуре, устанавливается до 20 процентов к должностному окладу (окладу).
Установлены выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Кроме того, установлены выплаты стимулирующего характера. Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничивается.
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2013 г. N 1 (том 2), ст. 84
Приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2017 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 ноября 2014 г. N 8-нп
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 октября 2013 г. N 6-нп
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования названного приказа
Подпункт 1.4 пункта 1 названного приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.