Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Приложение 1. Примерное положение по оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Информация об изменениях:

Приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 февраля 2016 г. N 1-нп в настоящий приказ внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 января 2013 г. N 4-нп
"Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2013 г., 14 мая 2015 г., 26 февраля 2016 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 июля 2012 года N 436-рп "О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:

1. Утвердить примерное положение по оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1).

2. Утвердить примерное положение по оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 2).

3. Утвердить Объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, к группам по оплате труда для установления руководителям коэффициента масштаба управления (приложение 3).

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Рекомендовать руководителям органов управления культуры муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителям государственных автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при установлении системы оплаты труда работников, учитывать Примерные положения по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утверждённые пунктом 1 настоящего приказа.

6. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".

7. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Директор Департамента

А.С. Кармазин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 1063 от 10 января 2013 г.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2013 г. N 1 (том 2) (подписан в печать 31 января 2013 г.), ст. 68

Приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 марта 2017 г. N 2-нп настоящий приказ признан утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 марта 2017 г. N 1-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 февраля 2016 г. N 1-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 мая 2015 г. N 2-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 октября 2013 г. N 9-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.