Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 апреля 2013 г. N 92-нп "Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ГАРАНТ:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 февраля 2017 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 марта 2014 г. N 53-нп в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 апреля 2013 г. N 92-нп
"Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

С изменениями и дополнениями от:

4 июля 2013 г., 11 марта, 10 октября 2014 г., 22 января 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 января 2016 г. N 17-нп преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Примерное положение).

2. Директору государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - учреждение), находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент):

2.1. С учетом Примерного положения утвердить Положение об оплате труда работников учреждения и определить, что оно распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

2.2. Представить в Департамент в срок до 30 мая 2013 года утвержденное Положение об оплате труда работников учреждения и штатное расписание учреждения.

3. Отделу финансово-экономического обеспечения и отделу правовой и кадровой работы Административного Управления Департамента оказывать необходимую методическую помощь учреждению по применению Примерного положения.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

5. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя директора Департамента Бурычкина О.И.

И.о. директора Департамента

Д.А. Осьминкин

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденное Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" включает в себя: рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников учреждения; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления; наименования, условия иных выплат; условия оплаты труда директора учреждения.

При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых на выплату им базовых должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - 7,5 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - 30% должностного оклада; поощрение по итогам работы за месяц - 14 должностных окладов; поощрения по итогам работы (квартал, год) - 6,5 месячного фонда оплаты труда; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячного фонда оплаты труда. Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается.

Директор учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения.

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 апреля 2013 г. N 92-нп "Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 1286 от 30 апреля 2013 г.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 30 апреля 2013 г. N 4 (часть 2, том 3), ст. 546

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 января 2016 г. N 17-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 октября 2014 г. N 263-нп

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа

Положения подпункта 1.2 пункта 1 названного приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 марта 2014 г. N 53-нп

Приказ Департамента общественных связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июля 2013 г. N 153-нп