Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 июля 2013 г. N 10-нп "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 января 2013 года N 2-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 июля 2013 г. N 10-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 января 2013 года N 2-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2013 г. N 17-нп настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2013 года N 234-п "Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в 2013 году" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 января 2013 года N 2-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В пункте 2.2:

1.1.1. Таблицу ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица	4650
	младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка	4920

".

1.1.2. Таблицу ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев; медицинский регистратор: (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев)	5040
	медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование; инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт	5450
2 квалификационный уровень	помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант	5850
3 квалификационный уровень	медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приёму вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист	6110
4 квалификационный уровень	акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант	6370
5 квалификационный уровень	старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом-фельдшер (медицинская сестра)	6640

".

1.1.3. Таблицу ПКГ "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Врачи и провизоры"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	врач-стажер; провизор-стажер	6970
2 квалификационный уровень	врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик	7480
3 квалификационный уровень	врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню)	7960
4 квалификационный уровень	врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор	8650

".

1.1.4. Таблицу ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим
медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей	8760
	заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей	9000
2 квалификационный уровень	заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей	9460
	заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей	9750

".

1.1.5. Подпункт "в" примечания к таблице "ПКГ "Врачи и провизоры" изложить в следующей редакции:

"в) врачей-хирургов, врачей-нефрологов, врачей анестезиологов-реаниматологов врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгенударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.".

1.2. Таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"ПКГ должностей педагогических работников

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: среднее профессиональное образование	5980
	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: высшее профессиональное образование	6370
2 квалификационный уровень	социальный педагог: среднее профессиональное образование	6110
	социальный педагог: высшее профессиональное образование	6520
3 квалификационный уровень	воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: среднее профессиональное образование	6710
	воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: высшее профессиональное образование	6910
4 квалификационный уровень	старший воспитатель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	7480

".

1.3. В пункте 4.1:

1.3.1. Таблицу ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Должности служащих, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг	Должностной оклад (оклад), рублей
социальный работник	4920

".

1.3.2. Таблицу ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях
здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни	Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре	6520
2 квалификационный уровень	биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог	7480

".

1.3.3. Третью строку таблицы "Должности, не отнесенные к ПКГ" изложить в следующей редакции:

"

эмбриолог

7480

".

1.4. Раздел V дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы.".

1.5. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников внутреннего водного транспорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта":

ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	матрос; моторист; рулевой (кормщик); электрик судовой; повар судовой	4220
2 квалификационный уровень	боцман; профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, по которым может устанавливаться производное наименование "старший"	4950
4 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (до 330 кВт)	5310
5 квалификационный уровень	первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт); помощник капитана самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт); старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (до 330 кВт)	5790
6 квалификационный уровень	механик самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)	6330
7 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (от 331 до 550 кВт); первый помощник механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт); старший помощник капитана самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	6800
8 квалификационный уровень	механик самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)	7230
9 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)	7810

Примечание:

Должность механик-наставник соответствует квалификационному уровню должности механик.

При работе членов экипажей судов по методу совмещения должностей (профессий) осуществляются доплаты:

Основная должность	Совмещаемая должность	Размер доплаты в %	Должностной оклад (оклад) для расчета доплаты, рублей
капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	сменный механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	50%	6800
механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	сменный капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	50%	6800
старший помощник капитана (1 штурман) самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	первый помощник механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	50%	6800
боцман		40%	4950
старший рулевой (кормщик)	моторист	40%	4220
рулевой (кормщик)	моторист	40%	4220
матрос	кормщик	40%	4220
электромеханик	радиотехник	40%	4220

".

1.6. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Заработная плата руководителей учреждений, главных врачей (начальников) медицинской организации, заведующих (главных врачей, начальников) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений.

Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 8.

Должности		Должностной оклад (оклад), рублей
главный врач (начальник) медицинской организации	V группы	11260
	IV группы	12190
	III группы	13000
	II группы	14050
	I группы	15440
заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность	V группы	10230
	IV группы	11080
	III группы	11820
	II группы	12770
	I группы	14030
главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)	V группы	8130
	IV группы	9000
	III группы	9640
	II группы	10390
	I группы	11260
заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения	V группы	6590
	IV группы	7480
	III группы	7780
	II группы	8470
	I группы	9240
главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7		10450

Примечание:

Группа по оплате труда заведующего аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения, определяется по подпункту 8.2.6 пункта 8.2 настоящего Положения.".

1.7. Абзац первый пункта 8.7 изложить в следующей редакции:

"8.7. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.".

1.8. Пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

"9.5. Выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере до 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи, центра медицины катастроф выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.9 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

1.9. Пункт 10.5 после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:

"осуществление деятельности главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по соответствующему медицинскому направлению в соответствии с функциями, определенными приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

участие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи;".

1.10. Раздел Х дополнить пунктом 10.14 следующего содержания:

"10.14. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 10000 рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 5000 рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:

на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на педиатрическом участке - 800 человек детского населения 0 - 17 лет включительно;

на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.

Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности, устанавливаются руководителем учреждения в локальных нормативных актах учреждения, с учетом мнения представительных органов работников.

Примерные показатели деятельности указанных медицинских работников устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

1.11. В пункте 11.4:

1.11.1. Абзац первый после слов "медицинскому персоналу" дополнить словами ", младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров".

1.11.2. Абзац третий после слов "без учета других выплат" дополнить словами ", кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.12. Пункт 11.20 исключить.

1.13. Пункт 12.2 изложить в следующей редакции:

"12.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда на:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.".

2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителям автономных медицинских учреждений при установлении системы оплаты труда работников, учитывать настоящий приказ.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением пункта 1.9, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

И.о. директора

В.А. Нигматулин