• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министра обороны РФ от 2 сентября 2006 г. N 360 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждены Порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства обороны ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также Положение о выплате им материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих.

Надбавка за особые условия устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных служащих. Конкретный размер надбавки каждому служащему устанавливается приказом представителя нанимателя по ходатайству руководителя органа военного управления на год или на определенный срок (месяц, квартал). Выплачивается надбавка одновременно с денежным содержанием за истекший период. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты надбавки является приказ представителя нанимателя с указанием причин.

Сумма премии определяется по результатам выполнения особо важных и сложных заданий и максимальными размерами не ограничивается. Конкретный размер премии (в рублях) устанавливается приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) руководителя органа военного управления.

Материальная помощь может выплачиваться в случае тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара, другого стихийного бедствия, при рождении ребенка, смерти близких родственников, других исключительных случаях. Сумма материальной помощи предельными размерами не ограничивается.


Приказ Министра обороны РФ от 2 сентября 2006 г. N 360 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации"


Зарегистрирован в Минюсте РФ 27 октября 2006 г.

Регистрационный N 8414


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 ноября 2006 г. N 45


Приказом Минобороны России от 14 июля 2022 г. N 415 настоящий документ признан утратившим силу с 29 августа 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министра обороны РФ от 27 августа 2008 г. N 466

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 22 июня 2007 г. N 252

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 29 января 2007 г. N 33

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости