Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Методика (способ) расчета объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из бюджета автономного округа для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз в пункт 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Объем субвенций, предоставляемых органу местного самоуправления для осуществления переданных ему отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда, определяется по следующей формуле:
, где:
- объем субвенций, предоставляемых i-му органу местного самоуправления;
- объем затрат на выплату заработной платы и обязательных страховых взносов, начисляемых на оплату труда, в расчете на одного муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, замещающего должность "главный специалист" категории "специалист" группы "старшие", согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
- нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда;
- материальные затраты на содержание и обеспечение деятельности муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда, исчисляемые в размере 25 процентов от фонда оплаты труда муниципального служащего.
Материальные затраты на содержание и обеспечение деятельности муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда, включают затраты на услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, на услуги по содержанию имущества, получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и прочие затраты.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 марта 2012 г. N 26-оз в пункт 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
2. Нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда, определяется дифференцировано исходя из среднесписочной численности работников в муниципальном образовании, но не менее одного человека на одно муниципальное образование, с учетом базовой штатной численности:
до 20 000 человек - 1 единица;
от 20 000 до 60 000 человек - 2 единицы;
от 60 000 до 120 000 человек - 3 единицы;
от 120 000 и более человек - 4 единицы.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 марта 2012 г. N 26-оз пункт 3 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
3. Среднесписочная численность работников в муниципальном образовании определяется исходя из статистических данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре за предыдущий год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.