Приложение 3. Критерии оценки и показатели эффективности работы государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников государственного казенного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры", находящегося в
ведении Департамента общественных и внешних связей
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Критерии
оценки и показатели эффективности работы государственного казенного
учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

1. Критерии оценки и показатели основной деятельности государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - учреждение):

степень готовности учреждения к подготовке выполнения целей и функций, согласно уставной деятельности;

своевременная подготовка информационных и аналитических материалов для Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югра (далее - Департамент);

соблюдение учреждением финансовой дисциплины (в том числе соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств, своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных законодательством Российс