Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2008 г. N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
- Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 83-оз в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
резерв управленческих кадров - перечень лиц, отвечающих квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, имеющих опыт управленческой деятельности, успешно проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами;
формирование резерва управленческих кадров - деятельность органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и организаций по обеспечению включения в резерв управленческих кадров на конкурсной основе или без проведения конкурса, организации работы с резервом управленческих кадров, подготовке предложений по внесению изменений в состав резерва управленческих кадров, оценке компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
организации - государственные учреждения и государственные предприятия автономного округа, муниципальные учреждения и муниципальные предприятия муниципальных образований автономного округа.