Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2013 г. N 4-нп "Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.


Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2013 г. N 1 (том 2), ст. 84


Приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2017 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 ноября 2014 г. N 8-нп

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.


Приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 октября 2013 г. N 6-нп

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования названного приказа

Подпункт 1.4 пункта 1 названного приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.