Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 июня 2009 г. N 79-оз в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие понятия:
работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
квота - минимальное количество рабочих мест (должностей) в процентах от среднесписочной численности работников организации;
абзац четвертый статьи 1 утратил силу;
абзац пятый статьи 1 утратил силу.
См. текст абзаца пятого статьи 1
<< Назад |
Статья 2. >> Правовая основа квотирования рабочих мест |
|
Содержание Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 декабря 2004 г. N 89-оз "О квотировании рабочих мест инвалидам в Ханты-Мансийском... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.