Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2012 г. N 15-нп "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в области содействия занятости населения, в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения плановой или внеплановой проверок, которые могут быть документарными и выездными. Плановая проверка проводится не чаще чем один раз в три года. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать пятьдесят часов для малого предприятия и пятнадцать часов для микропредприятия в год.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2012 г. N 15-нп "Об утверждении Административного регламента осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования

Текст приказа опубликован в газете "Новости Югры" от 14 сентября 2012 г. N 102, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 июля 2012 г. N 7 (часть 2, том 3), ст. 891

Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2021 г. N 12-нп настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 сентября 2020 г. N 9-нп

Изменения вступают в силу с 23 сентября 2020 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 января 2019 г. N 3-нп

Изменения вступают в силу с 31 января 2019 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 июня 2017 г. N 4-нп

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2017 г. N 1-нп

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 мая 2016 г. N 11-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 января 2016 г. N 2-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Подпункт 1.2.1.4, абзацы четвертый, пятый, шестой подпункта 1.2.1.7, абзацы третий и четвертый подпункта 1.2.1.8, подпункт 1.2.2.3 пункта 1.2 названного приказа вступают в силу с 1 июля 2016 г.

Подпункт 1.2.1.5 пункта 1.2 названного приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.

Абзац пятый подпункта 1.2.1.8, подпункт 1.2.1.9, подпункт 1.2.2.2 пункта 1.2 названного приказа вступают в силу с 10 января 2016 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 марта 2015 г. N 4-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 октября 2013 г. N 23-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 марта 2013 г. N 8-нп

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа