Приложение 4. Показатели для установления премиальной выплаты по результатам работы (финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина, работа с кадрами)

Приложение 4
к приказу Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 июля 2014 г. N 625

Показатели
для установления премиальной выплаты по результатам работы (финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина, работа с кадрами)

N пп	Наименование показателя	Удельный вес показателя в баллах	Критерии оценки показателя	Единица измерения	Формула расчета	Источник информации, контроля, основание ("Медстат" и др)
1	Доля медицинских и фармацевтических работников, непосредственно оказывающих медицинскую помощь, имеющих право на осуществление медицинской деятельности, уровень подготовки которых (в том числе по программам дополнительной подготовки) соответствует действующим нормативным актам Минздрава России	6	100%	%	к-во соответствующих/к-во работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность*100	Ст. 69,100 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказы Минздрава России, утверждающие номенклатуры должностей, специальностей, порядок подготовки специалистов
		0	ниже 100%
2	Соблюдение медицинскими организациями безопасных условий труда, требований по безопасному применению и эксплуатации медицинских изделий и их утилизации (уничтожению)	5	100%	%	к-во контрольных позиций без выявленных дефектов/к-во позиций*100	Журнал внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности