Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз заголовок статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 20. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз в пункт 1 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
2. Утратил силу.
См. текст пункта 2 статьи 20
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз пункт 3 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз в пункт 4 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
4. Основаниями для направления муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв;
3) результаты аттестации муниципального служащего.
5. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз пункт 6 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
6. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
7. Утратил силу.
См. текст пункта 7 статьи 20
8. Муниципальный служащий также имеет возможность получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз пункт 9 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
9. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством Российской Федерации об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются работодателем в зависимости от группы и функциональных признаков должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, в порядке, определяемом законодательством.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз пункт 11 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
11. Получение муниципальным служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения муниципального служащего в кадровый резерв или продолжения замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз пункт 12 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
12. Муниципальному служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя (работодателем), органом местного самоуправления, аппаратом избирательной комиссии муниципального образования или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.