Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел XII. Планирование фонда оплаты труда
12.1. Фонд оплаты труда работников медицинских организаций планируется на календарный год расчетным путем на основании утвержденной штатной численности и настоящего Положения по тарификационным спискам работников с учетом замещения работников, уходящих в очередные оплачиваемые отпуска, направленных на курсы повышения квалификации, переподготовки и т.п.
12.2. При планировании фонда оплаты труда ежегодно предусматривается 35 процентов от годового фонда оплаты труда медицинской организации на:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
<< Раздел XI. Иные выплаты |
||
Содержание Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2013 г. N 17-нп "Об утверждении примерного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.