Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Стаж муниципальной службы
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 сентября 2015 г. N 83-оз в пункт 1 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет и других выплат в соответствии с федеральными законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами, включается время работы на должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы), муниципальных должностях, государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации, должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях федеральной государственной службы иных видов (государственных должностях государственной службы), иных должностях в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи.
2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.
3. Время работы на должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
4. К другим периодам службы (работы), включаемым в стаж муниципальной службы муниципального служащего, помимо установленных федеральным законодательством, относятся:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз подпункт 1 пункта 4 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1) время обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, с отрывом от работы (службы) в связи с направлением органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования при условии возвращения в орган местного самоуправления;
2) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации;
3) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;
4) время работы на должностях руководителей и специалистов в официальных представительствах субъектов Российской Федерации и федеральных органах государственной власти;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2013 г. N 86-оз подпункт 5 пункта 4 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
5) время работы в образовательных организациях высшего образования на руководящих и научно-преподавательских должностях - для работников органов управления высшим образованием;
6) иные периоды в соответствии с федеральными законами и законами автономного округа.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 июня 2015 г. N 61-оз в пункт 5 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Иные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие пяти лет, знания и опыт по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в порядке исключения могут включаться в стаж муниципальной службы муниципальных служащих автономного округа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на основании решения руководителя органа местного самоуправления, для дополнительного пенсионного обеспечения - на основании решения уполномоченного органа местного самоуправления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.