Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3.1. Денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам
1. В автономном округе устанавливаются ежемесячные и единовременные денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим:
1) первичную медико-санитарную помощь;
2) специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь;
3) скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь (за исключением осуществления санитарно-авиационной эвакуации) (далее - скорая медицинская помощь);
4) паллиативную медицинскую помощь.
2. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 1 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее также - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, - в размере 10 000 рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, - в размере 7 500 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 2 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
2) врачам врачебных амбулаторий (далее - врачи врачебных амбулаторий), кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и врачей общей практики (семейных врачей), - в размере 5 000 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 3 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
3) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее - медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, - в размере 5 000 рублей в месяц, медицинским сестрам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, - в размере 3 500 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 4 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
4) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий (далее - фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов) - в размере 3 500 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 5 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
5) медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным, фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий (далее - медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий), кроме медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), - в размере 2 500 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в подпункт 6 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6) молодым специалистам - врачам (провизорам) - в размере 3 000 рублей в месяц;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в подпункт 7 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
7) молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала - в размере 2 500 рублей в месяц.
Молодым специалистам при наличии у них оснований для получения нескольких ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим пунктом, предоставляются все денежные выплаты, для получения которых у них имеются основания.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз пункт 3 статьи 3.1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3. Для целей настоящей статьи под молодыми специалистами, имеющими право на получение денежных выплат, предусмотренных настоящей статьей, понимаются граждане не старше 35 лет на дату трудоустройства, получившие высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование в Российской Федерации, имеющие диплом установленного образца, а также сертификат специалиста, впервые принятые на работу в медицинские организации, находящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа, перечень которых устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в пункт 4 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4. Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные подпунктами 6 и 7 пункта 2 настоящей статьи, предоставляются молодым специалистам в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинских организациях.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в пункт 5 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, заключившим трудовой договор на неопределенный срок и работающим на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, однократно предоставляется единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей, которая не учитывается при исчислении средней заработной платы.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в пункт 6 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
6. Медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование, в 2013 - 2014 годах прибывшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа или поселком городского типа автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.
Медицинским работникам, имеющим высшее образование, в 2015 году прибывшим в населенные пункты автономного округа (за исключением сельских населенных пунктов), перечень которых устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, после окончания образовательных организаций или переехавшим из населенных пунктов, расположенных за пределами автономного округа, для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа по одной из востребованных специальностей и заключившим договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.
Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата, устанавливается исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, в 2013 - 2015 годах прибывшим на работу в сельский населенный пункт автономного округа после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета пятьсот тысяч рублей на одного указанного медицинского работника.
Медицинским работникам в возрасте старше 35 лет, имеющим высшее медицинское образование, в 2013 - 2014 годах прибывшим на работу в сельский населенный пункт автономного округа из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.
Медицинским работникам в возрасте старше 45 лет, имеющим высшее медицинское образование, в 2015 году прибывшим на работу в сельский населенный пункт автономного округа или переехавшим на работу из другого населенного пункта, расположенного за пределами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и заключившим договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.
7. Денежные выплаты предоставляются с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.