Приложение 3. Порядок порядок выплаты компенсации лицам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования или среднего общего образования, в том числе в форме единого государственного экзамена

Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 17 июля 2013 г. N 266-п

Порядок
выплаты компенсации лицам, привлекаемым к подготовке и проведению
государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших
образовательные программы основного общего образования или среднего
общего образования, в том числе в форме единого государственного экзамена
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2014 г., 4 июня 2015 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает размер и порядок выплаты компенсации лицам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования или среднего общего образования, в том числе в форме единого государственного экзамена (далее также - работники).

2. Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по представлению муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, утверждается персональный состав работников по должностям, указанным в строках 1 - 5 таблицы.

3. Персональный состав работников по должностям, указанным в строках 6 - 10 таблицы, утверждается приказом директора автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Институт развития образования".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 марта 2014 г. N 95-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Выплата компенсации работникам осуществляется автономным учреждением дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Институт развития образования" в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014-2020 годы" в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

5. Выплата компенсации работникам осуществляется исходя из:

категории работников;

количества фактически отработанных часов при выполнении возложенных функциональных обязанностей;

количества проверенных письменных работ (при условии проверок одной работы не более чем двумя экспертами);

количества фактически сканированных и верифицированных листов бланков экзаменационных работ.

6. На каждого работника ведется ведомость учета рабочего времени, с указанием в конце смены количества отработанных часов и объема выполненных работ.

Формы ведомости учета рабочего времени и отчетности устанавливаются Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

7. Выплата компенсации работникам осуществляется на основании гражданско-правовых договоров, заключенных в соответствии с утвержденными согласно пунктам 2, 3 настоящего Порядка, персональными составами работников по должностям, после подписания актов приема-передачи выполненных работ, путем перечисления денежных средств на лицевые счета работников.

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июня 2015 г. N 163-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Стоимость одного часа работы работников определяется расчетным путем, исходя из размера базовой единицы, коэффициента уровня образования, установленных Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и коэффициента за работу с персональными данными в размере 5,6, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на норму часов. Стоимость одного часа работы работников определяется с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июня 2015 г. N 163-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Выплата компенсации работникам осуществляется исходя из расчетных показателей в соответствии с таблицей.

Таблица

Расчетные показатели,
определяющие размер компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования (далее - ГИА-9) или среднего общего образования, в том числе в форме единого государственного экзамена (далее - ГИА-11)

N п/п	Наименование должности (основные виды деятельности)	Расчет	Ед. изм.	Сумма (руб.)	Сумма страховых взносов, руб.	Всего сумма расходов, руб.
1	2	3	4	5	6	7
1.	Председатель предметной комиссии (координация работы предметной комиссии, организация работы экспертов, включая методическое обеспечение, контроль за работой экспертов), оплата в размере 28 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час) x 28 %	1 час	118,8	32,19	150,99
2.	Заместитель председателя предметной комиссии (выполняет функции председателя предметной комиссии в период его отсутствия), оплата в размере 11 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6) x 2,2 / 165 час) x 11%	1 час	46,67	12,65	59,32
3.	Эксперт конфликтной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (проверка бланков заданий с ответами по апелляциям участников ГИА-9 и ГИА-11)	((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час / 60 мин. x 10 мин.	1 работа	70,72	19,16	89,88
4.	Эксперт предметной комиссии (проверка 1 письменной работы по русскому языку, литературе, обществознанию, истории, иностранным языкам, а также устной работы по иностранным языкам)	для специалиста без ученой степени: ((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час / 60 мин. x 10 мин.	1 работа	70,72	19,16	89,88
5.	Эксперт предметной комиссии (проверка одной письменной работы по математике, географии, биологии, физике, информатике, химии)	для специалиста без ученой степени: ((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час / 60 мин. x 8 мин.	1 работа	56,57	15,33	71,90
6.	Ответственный за обеспечение приемки, выдачи экзаменационных материалов, оплата в размере 20 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час) x 20 %	1 час	84,86	23,00	107,86
7.	Координатор станции экспертизы, помощник координатора станции экспертизы (учет и распределение бланков ГИА-9 и ГИА-11, формирование и распечатка рабочих комплектов для экспертной комиссии), оплата в размере 20 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час) x 20 %	1 час	84,86	23,00	107,86
8.	Оператор сканирования (сканирование бланков ответов, в том числе бланков итогового сочинения (изложения)), оплата в размере 24 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час) x 24 %	1 час	101,83	27,60	129,43
9.	Старший верификатор, верификатор (верификация бланков, в том числе бланков итогового сочинения (изложения)), оплата в размере 24 % от стоимости работы за смену эксперта предметной комиссии без ученой степени	(((4482 x 1,5) + (4482 x 5,6)) x 2,2 / 165 час) x 24 %	1 час	101,83	27,60	129,43

11. Размер компенсации работникам зависит от количества отработанных часов, количества проверенных работ, количества сканированных и верифицированных листов бланков экзаменационных работ.