Раздел 2. Цели, задачи и показатели их достижения

Раздел 2. Цели, задачи и показатели их достижения

Цели, задачи и показатели их достижения указаны в паспорте Программы.

Цели Программы соответствуют:

положениям указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

основам государственной политики содействия занятости населения, определенных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации";

приоритетам социально-экономического развития автономного округа в области содействия занятости населения, определенным стратегией социально-экономического развития автономного округа до 2020 года и на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства автономного округа от 22 марта 2013 года N 101-рп.

Целевые показатели Программы в течение срока ее реализации приведены в таблице 1.

Перечень целевых показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения ситуации на региональном рынке труда.

В ходе реализации Государственной программы предполагается:

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

повышение качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости населения;

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровня регистрируемой безработицы;

повышение сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационной и территориальной структуре;

обеспечение реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда в автономном округе.

Основные направления реализации Государственной программы, перечень мероприятий определены в соответствии со Стратегией социально-экономического развития автономного округа до 2020 года и на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства автономного округа от 22 марта 2013 года N 101-рп.

Показатель "Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения в автономном округе на конец года" рассчитывается как отношение численности безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения автономного округа на конец года, к среднегодовой численности экономически активного населения в автономном округе.

Показатель "Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год" рассчитывается ежемесячно с опозданием на один месяц органами государственной статистики как отношение численности безработных в возрасте 15 - 72 лет к численности экономически активного населения автономного округа (занятых и безработных) этой возрастной группы по итогам обследования населения по проблемам занятости и размещается на сайте Федеральной службы государственной статистики (http://www.gks.ru/).

Показатель "Коэффициент напряжённости на рынке труда автономного округа" рассчитывается органами государственной статистики ежегодно до 15 марта года, следующего за отчетным, как отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения автономного округа.

Показатель "Численность граждан, ежегодно трудоустраиваемых на временные и общественные работы" определяется по числу граждан, ежегодно трудоустраиваемых на временные рабочие места, создаваемые для проведения временных и общественных работ.

Показатель "Число женщин, ежегодно проходящих профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" определяется по числу женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных органами службы занятости населения автономного округа.

Показатель "Численность граждан, ежегодно направляемых на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" определяется по числу граждан, ежегодно направляемых органами службы занятости населения автономного округа на профессиональное или дополнительное профессиональное обучение, на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Численность ежегодных получателей государственных услуг по социальной адаптации, психологической поддержке и профессиональной ориентации" рассчитывается по формуле:

Чгу = Чпгу + Чбгн, где:

1) Чгу - численность ежегодных получателей государственных услуг по социальной адаптации, психологической поддержке и профессиональной ориентации;

2) Чпгу - число граждан, ежегодно получающих государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, плановое значение которых определяется по формуле:

Чпгу = Чго x 46 %, где:

Чго - общая численность граждан, обратившихся за государственными услугами в органы службы занятости населения автономного округа;

46% - норматив доступности государственной услуги в области содействия занятости населения в Российской Федерации.

3) Чбгн - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации и психологической поддержке, плановое значение которой определяется по формуле:

Чбгн = Чбг x 20 %, где:

Чбг - общая численность безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости населения автономного округа;

20% - норматив доступности государственной услуги в области содействия занятости населения в Российской Федерации.

Фактическое значение показателя определяется на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Число новых постоянных рабочих мест, организованных в сфере малого предпринимательства гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости населения автономного округа" рассчитывается по формуле:

РМ= ИП+ДРМ, где:

РМ - количество новых постоянных рабочих мест, организованных в сфере малого предпринимательства гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости населения автономного округа;

ИП - количество постоянных рабочих мест, организованных гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости населения автономного округа, при открытии собственного дела за счет средств единовременной финансовой помощи, предусмотренной Программой, с целью организации своей самозанятости, определяемое на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

ДРМ - количество постоянных рабочих мест, организованных индивидуальными предпринимателями, открывшими собственное дело с использованием средств единовременной финансовой помощи, предусмотренной Программой, для трудоустройства безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, определяемое на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов" рассчитывается по формуле:

РМ= ИНВ, где:

РМ - количество организованных постоянных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определяемое на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

ИНВ - численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места в рамках реализации Программы, определяемая на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте" рассчитывается по формуле:

Очти=Чти /Чоитв х 100%, где:

Очти - отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

Чти - численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, определяемая на основании данных еженедельного мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

Чоитв - общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте.

Показатель "Удельный вес работников организаций автономного округа, охваченных сбором информации о состоянии охраны труда" рассчитывается по формуле:

У= А/Б х 100%, где:

У - удельный вес работников организаций автономного округа, охваченных сбором информации о состоянии охраны труда;

А - численность работников, занятых в организациях, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей;

Б - общая численность работников, занятых в организациях, осуществляющих начисление страховых взносов по данным государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по автономному округу.

Показатель "Количество руководителей и специалистов организаций, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях автономного округа" отражает сведения о количестве руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, по данным обучающих организаций автономного округа.

Показатель "Количество организаций, внедривших системы управления охраной труда, промышленной безопасности" отражает сведения о количестве организаций, внедривших системы управления охраной труда, промышленной безопасности и представивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

Показатель "Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более" указывается по данным регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.

Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" указывается по данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Показатель "Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего" рассчитывается по формуле:

К = А / Б, где:

К - количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

А - суммарное число рабочих дней нетрудоспособности по всем травмам на производстве за отчетный период, исчисляемое по листкам нетрудоспособности;

Б - число травм (несчастные случаи) за отчетный период.

Показатель "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" указывается по данным территориального органа Росстата.

Показатель "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников" рассчитывается по формуле:

У = А / Б x 100%, где:

У - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

А - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда по статистической форме 1-Т условия труда;

Б - общая численность работников, занятых в организациях, отчитавшихся по форме 1-Т.

Показатель "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров" указывается по данным Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" указывается по данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест" рассчитывается по формуле:

У = А / Б x 100%, где:

У - удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

А - численность рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда с нарастающим итогом за 5 лет;

Б - численность рабочих мест по полному кругу предприятий по данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Показатель "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда" указывается по данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Фактическое значение показателя "Удовлетворенность предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации" определяется опросным путем Автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив", по результатам которого формируется Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации.

Показатель "Численность квалифицированных специалистов, привлеченных из других субъектов Российской Федерации в автономный округ, либо переселившихся в пределах автономного округа для участия в реализации инвестиционных проектов" определяется по числу квалифицированных специалистов, привлеченных из других субъектов Российской Федерации либо переселившихся в пределах автономного округа для участия в реализуемых в инвестиционных проектах, на основании данных мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Доля квалифицированных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов" рассчитывается по формуле:

Дкр = (Чс+ Чав) / (Чтс+ Чтав) x 100%, где:

Дкр - доля квалифицированных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец реализации Программы;

Чс - численность квалифицированных специалистов, привлеченных из других субъектов Российской Федерации в автономный округ для участия в реализации инвестиционных проектов, на основании данных мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

Чав - численность квалифицированных специалистов, переселившихся в пределах автономного округа для участия в реализации инвестиционных проектов, на основании данных мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

Чтс - численность квалифицированных специалистов, привлеченных из других субъектов Российской Федерации в автономный округ для участия в реализации инвестиционных проектов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, на основании данных мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры;

Чтав - численность квалифицированных специалистов, переселившихся в пределах автономного округа для участия в реализации инвестиционных проектов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, на основании данных мониторинга, проводимого Дептруда и занятости Югры.

Показатель "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в автономном округе" определяется ежегодно во втором квартале года, следующего за отчетным, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по автономному округу.

Показатель "Удельный расход электрической энергии на снабжение Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений (в расчёте на 1 кв. метр общей площади)" рассчитывается по формуле:

, где:

- годовой объем потребления электрической энергии в Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, кВтЧч;

- площадь размещения Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, м2.

Показатель "Удельный расход тепловой энергии на снабжение Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений (в расчете на 1 кв. метр общей площади)" рассчитывается по формуле:

, где:

- годовой объем потребления тепловой энергии в Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, Гкал;

- площадь размещения Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, м2.

Показатель "Удельный расход холодной воды на снабжение Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений (в расчете на 1 человека)" рассчитывается по формуле:

, где:

- годовой объем потребления холодной воды в Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, м3;

- количество работников Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, человек.

Показатель "Удельный расход горячей воды на снабжение Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений (в расчете на 1 человека)" рассчитывается по формуле:

, где:

- годовой объём потребления горячей воды в Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, м3;

- количество работников Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, человек

Показатель "Удельный расход природного газа на снабжение подведомственных Дептруда и занятости Югры учреждений (в расчете на 1 человека)" рассчитывается по формуле:

, где:

- годовой объем потребления природного газа в Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, м3;

- количество работников Дептруда и занятости Югры и подведомственных учреждений, человек.