Статья 19.1. Порядок заключения договора о целевом обучении

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 июня 2015 г. N 61-оз настоящий Закон дополнен статьей 19.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

Статья 19.1. Порядок заключения договора о целевом обучении

1. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) объявляется по решению соответствующего органа местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образованной в соответствующем органе местного самоуправления для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте соответствующего органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

4. Информация о проведении конкурса должна содержать:

1) перечень групп должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования к указанным должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи;

4) место и время приема документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи;

5) срок, до истечения которого принимаются документы, представляемые на конкурс в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи;

6) дату, место и порядок проведения конкурса;

7) иные информационные материалы.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий орган местного самоуправления:

1) личное заявление по форме, утвержденной соответствующим органом местного самоуправления;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа;

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

6. Документы, указанные в пункте 5 настоящей статьи, представляются в соответствующий орган местного самоуправления в течение тридцати дней со дня опубликования информации о проведении конкурса в печатном средстве массовой информации.

7. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры по решению соответствующего органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет соответствующий орган местного самоуправления.

8. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном муниципальным правовым актом для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня принятия решения по итогам конкурса.

9. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законодательством.

10. Договор о целевом обучении между соответствующим органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается не позднее чем через сорок пять дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

11. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, а также расходов, связанных с организацией проведения конкурса на заключение договоров о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

13. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления.