Раздел VII. Порядок формирования фонда оплаты труда

VII. Порядок формирования фонда оплаты труда

7.1. Фонд оплаты труда в медицинских организациях формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных бюджетным учреждениям и автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), объемов средств, централизованных главным распорядителем средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и используемых медицинскими организациями с учетом исполнения ими целевых показателей эффективности работы, объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат медицинских организаций на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

7.2. Фонд оплаты труда работников медицинских организаций рассчитывается на календарный год на основании тарификационных списков работников и включает средства, направляемые на выплату:

базовых окладов (базовых должностных окладов); выплат компенсационного характера; выплат стимулирующего характера;

других выплат, предусмотренных настоящим Положением. Условия проведения тарификации утверждаются приказом Депздрава Югры.

7.3. При планировании фонда оплаты труда предусматривается 20 процентов от расчетного фонда оплаты труда медицинской организации на стимулирующие выплаты, установленные подпунктом 4.10.3 пункта 4.10, подпунктом 4.11.1 пункта 4.11, пунктами 4.12, 5.10, 6.4 настоящего Положения.

7.4. На выплаты установленные пунктами 6.5, 6.7 настоящего Положения планируется 10 процентов от годового фонда оплаты труда медицинской организации (пункты 7.2 - 7.3 настоящего Положения).

7.5. Экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в ходе выполнения государственного задания, в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания медицинской организации направляется на выплаты стимулирующего характера, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи в соответствии с локальными нормативными актами медицинских организаций.