Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2012 г. N 15-нп "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2012 г. N 15-нп "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
-
Приложение. Блок-схема исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
-
Приложение. Административный регламент исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
С изменениями и дополнениями от:
25 марта, 25 октября 2013 г., 26 марта 2015 г., 13 января, 26 мая 2016 г., 16 января 2017 г.
Информация об изменениях:
Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2017 г. N 1-нп в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В целях осуществления на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, руководствуясь Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, 19.5 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2011 года N 23-п "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
4. Контроль выполнения настоящего приказа оставляю за собой.
|
И.о. директора Департамента |
Е.И. Лаптева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в области содействия занятости населения, в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения плановой или внеплановой проверок, которые могут быть документарными и выездными. Плановая проверка проводится не чаще чем один раз в три года. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать пятьдесят часов для малого предприятия и пятнадцать часов для микропредприятия в год.
Приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2012 г. N 15-нп "Об утверждении Административного регламента осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Новости Югры" от 14 сентября 2012 г. N 102, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 июля 2012 г. N 7 (часть 2, том 3), ст. 891
Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2021 г. N 12-нп настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 сентября 2020 г. N 9-нп
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2020 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 января 2019 г. N 3-нп
Изменения вступают в силу с 31 января 2019 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 июня 2017 г. N 4-нп
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2017 г. N 1-нп
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 мая 2016 г. N 11-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 января 2016 г. N 2-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Подпункт 1.2.1.4, абзацы четвертый, пятый, шестой подпункта 1.2.1.7, абзацы третий и четвертый подпункта 1.2.1.8, подпункт 1.2.2.3 пункта 1.2 названного приказа вступают в силу с 1 июля 2016 г.
Подпункт 1.2.1.5 пункта 1.2 названного приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.
Абзац пятый подпункта 1.2.1.8, подпункт 1.2.1.9, подпункт 1.2.2.2 пункта 1.2 названного приказа вступают в силу с 10 января 2016 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 марта 2015 г. N 4-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 октября 2013 г. N 23-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 марта 2013 г. N 8-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа