Приложение. Служебный распорядок Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приложение
к приказу Департамента общественных
и внешних связей
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 22 ноября 2012 г. N 259-нп

Служебный распорядок Департамента общественных и внешних связей
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2014 г., 11 августа 2016 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Служебный распорядок Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Служебный распорядок) разработан в целях укрепления служебной (трудовой) дисциплины, улучшения организации труда, регламентации режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент), замещающих должности государственной гражданской службы, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - работники).

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Настоящий Служебный распорядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), статьей 189 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 15 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и иными нормативными правовыми актами в сфере труда.

1.3. Настоящий Служебный распорядок определяет режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха, включающий в себя продолжительность служебной (рабочей) недели, продолжительность ежедневной службы (работы), время начала и окончания службы (работы), время перерывов в службе (работе) для гражданских служащих (работников) Департамента.

1.4. Гражданские служащие (работники) обязаны соблюдать настоящий Служебный распорядок.

1.5. Ознакомление с настоящим Служебным распорядком гражданских служащих (работников) производится под расписку.

1.6. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.

II. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп пункт 2.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Служебным (рабочим) временем гражданских служащих (работников) является время, в течение которого они в соответствии со Служебным распорядком или условиями служебного контракта (трудового договора) должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданского служащего и работника не может превышать 40 часов для мужчин и 36 часов для женщин

в неделю при пятидневной служебной (рабочей) неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В случае отсутствия на служебном (рабочем) месте гражданский служащий (работник) обязан уведомить об этом своего непосредственного руководителя.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп пункт 2.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. В исключительных случаях государственные гражданские служащие (работники) могут быть привлечены к служебной (трудовой) деятельности в выходные и нерабочие праздничные дни по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Привлечение гражданских служащих (работников) к служебной деятельности в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа директора Департамента при условии письменного согласия гражданского служащего (работника). Оплата за службу (работу) в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.4. Для гражданских служащих (работников) устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

Ненормированный служебный (рабочий) день - особый режим службы (работы), в соответствии с которым гражданские служащие (работники) могут, по распоряжению представителя нанимателя (работодателя), при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей (трудовых функций) за пределами нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Время начала и окончания службы (работы) устанавливается:

для мужчин в понедельник, вторник, среду и четверг с 9.00 часов до 18.15 часов, в пятницу с 9 часов до 17.00 часов;

для женщин в понедельник с 9 часов до 18.00 часов, вторник, среду, четверг и в пятницу - с 9 часов до 17.00 часов.

Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания гражданских служащих (работников) устанавливается продолжительностью 1 час в период с 13.00 часов до 14.00 часов и в служебное (рабочее)

время не включается.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 2.7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Учет служебного (рабочего) времени гражданских служащих (работников) осуществляется отделом правовой, кадровой и организационной работы Административно-правового управления Департамента.

2.8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.8

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 2.9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, работникам - продолжительностью 28 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп пункт 2.10 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Работникам предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2016 г. N 5-нп в пункт 2.11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных д