Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 марта 2017 г. N 33 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 30 декабря 2005 г. N 190
Порядок командирования Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности
государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры (далее - Порядок)
26 декабря 2007 г., 7 апреля, 27 мая, 22 декабря 2008 г., 1 сентября 2009 г., 1 ноября 2011 г., 6 октября 2012 г., 19 декабря 2014 г., 29 января 2015 г., 12 февраля 2016 г., 23 марта 2017 г.
1. Лица, замещающие государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, состоящие в штате соответствующего органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее совместно именуемые - гражданские служащие), направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
2. Решение о направлении в служебную командировку Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принимается им самостоятельно.
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4.Продление срока служебной командировки допускается с целью завершения служебного задания, выполнения дополнительного служебного задания с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Гражданский служащий в кратком отчете о выполнении служебного задания делает соответствующую запись о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке.
В случае изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены гражданский служащий в течение 1 дня с момента, когда ему стало известно это обстоятельство, должен направить заявление, согласованное с руководителем структурного подразделения (непосредственным руководителем), в кадровую службу соответствующего органа государственной власти, с указанием причин изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены.
Заявление рассматривает и подписывает представитель нанимателя или уполномоченное им лицо.
5. Днем выезда в служебную командировку лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы (службы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы (службы).
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
6. Утратил силу с 1 февраля 2015 г.
См. текст пункта 6
7. Гражданский служащий оформляет служебное задание, в котором указывает цели и основания направления его в служебную командировку, согласованное с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы автономного округа, с обязательным приложением официальных документов (писем, приглашений, вызовов, решений об участии, телеграмм либо иных документов, подтверждающих необходимость направления в служебную командировку).
8. Служебное задание подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
9. Согласованное служебное задание с приложенными к нему копиями документов представляется в кадровую службу соответствующего органа государственной власти в течение 5 дней с момента возникновения необходимости направления в служебную командировку, но не позднее 3 дней (при выезде на учебу - не позднее 10 дней) до убытия в служебную командировку.
10. На основании согласованного служебного задания кадровая служба соответствующего органа государственной власти оформляет распоряжение (приказ) о направлении гражданского служащего в служебную командировку, которое является основанием для осуществления расчетов и выдачи денежного аванса, а также приобретения проездных документов (билетов).
Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в орган государственной власти по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утвержден Министерством финансов Российской Федерации.
11. Утратил силу с 1 февраля 2015 г.
См. текст пункта 11
12. Утратил силу с 1 февраля 2015 г.
См. текст пункта 12
13. Утратил силу с 1 февраля 2015 г.
См. текст пункта 13
14. При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку им гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы на проезд к месту командирования и обратно;
б) расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) утратил силу.
См. текст пункта "д" пункта 14
15. При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку на территорию иностранного государства им дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
16. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, пока он не имел возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или до возвращения к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются лицам, указанным в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.
18. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, установленных настоящим Порядком.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
19. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются лицам, указанным в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
а) Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Аппарата Губернатора - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, директору департамента - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю представительства - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Председателю Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителю Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - председателю Ассамблеи представителей коренных малочисленных народов Севера - не более стоимости двухкомнатного номера;
б) гражданским служащим, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта, - не более 5 500 рублей в сутки.
20. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданский служащий может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной настоящим Порядком нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути, командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах установленных настоящим Порядком.
21. Расходы на проезд лицам, указанным в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы (службы) (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
а) Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Аппарата Губернатора - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, директору Департамента - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Представительства - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Председателю Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителю Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - председателю Ассамблеи представителей коренных малочисленных народов Севера:
воздушным транспортом - по билету бизнес - класса;
морским и речным транспортом по тарифам, установленным субъектом, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости проезда в каюте "Люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенным к вагонам бизнес - класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиями, предъявляемым к вагонам бизнес - класса.
б) гражданским служащим, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса или класса эконом-комфорт;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси.
21.1. Возмещение расходов, связанных с использованием гражданским служащим личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы автономного округа, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
22. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 21.1 настоящего Порядка.
Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы на проезд до станции, пристани, аэропорта и обратно при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
23. При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего.
24. Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Аппарата Губернатора - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, директору Департамента - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Представительства - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Председателю Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителю Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - председателю Ассамблеи представителей коренных малочисленных народов Севера оплачиваются услуги (возмещаются расходы на услуги) залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).
25. Утратил силу.
См. текст пункта 25
26. Утратил силу.
См. текст пункта 26
27. Направление гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится приказом (распоряжением) представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
Направление гражданского служащего в составе официальных делегаций, а также направление официальных делегаций в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению Губернатора автономного округа.
28. Утратил силу с 1 февраля 2015 г.
См. текст пункта 28
29. При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
30. К установленным Правительством Российской Федерации нормам суточных устанавливается надбавка в размере 30 процентов.
31. За время нахождения в пути лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящим Порядком для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.
32. При следовании лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте указанных лиц.
При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое они направляются.
33. При направлении гражданского служащего, официальных делегаций в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, а также на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не ставятся отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
34. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
Абзац второй утратил силу.
См. текст абзаца второго пункта 34
35. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются:
а) Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю Аппарата Губернатора - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, директору департамента - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителю представительства - заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Председателю Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителям Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителю Председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - председателю Ассамблеи представителей коренных малочисленных народов Севера - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами;
б) гражданским служащим, за исключением перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта, - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы, установленные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2004 года N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
36. Расходы на проезд при направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
37. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех органов государственной власти (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных органах государственной власти (организациях) отличается от режима служебного времени в органе государственной власти, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
38. При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку им выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, найм жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
39. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:
а) представить в орган государственной власти авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;
б) представить в орган государственной власти отчет о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы автономного округа.
В случае получения подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сведения о получении подарка отражаются в отчете о работе, выполненной за период пребывания в командировке.
40. Расходы, установленные Правительством Российской Федерации и настоящим Порядком, возмещаются органами государственной власти в пределах средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа государственной власти автономного округа.
41. Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
42. Утратил силу.
См. текст пункта 42
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2005 г. N 190 "О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.