Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
- Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в автономном округе, необходимо иметь:
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в подпункт 1 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1) для должностей муниципальной службы высшей группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в подпункт 2 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
2) для должностей муниципальной службы главной группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек, для должностей муниципальной службы высшей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в подпункт 3 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3) для должностей муниципальной службы ведущей группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек, для должностей муниципальной службы главной группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз в подпункт 4 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп, для должностей муниципальной службы ведущей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:
профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в подпункт 5 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5) для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций "помощник (советник)", в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в подпункт 6 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
6) для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций "помощник (советник)", в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в пункт 1.1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1.1. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы (за исключением должностей муниципальной службы ведущей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек) не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз.
Информация об изменениях:
3. В поселениях с численностью населения до 20 000 человек по решению представителя нанимателя (работодателя):
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз в подпункт 1 пункта 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1) должности муниципальной службы высшей группы, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование, при условии обучения в образовательных организациях высшего образования либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее десяти лет;
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз в подпункт 2 пункта 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2) должности муниципальной службы главной группы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование, при условии обучения в образовательных организациях высшего образования либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
3) утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 3 пункта 3 статьи 5
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз пункт 4 статьи 5 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим Законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 5, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июня 2017 г. N 36-оз статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 6, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.