Приложение. Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016-2020 годы"

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 9 октября 2013 г. N 409-п

Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре на 2016-2020 годы"
(далее - Программа)

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 16 мая, 4 июля, 6 сентября, 31 октября, 5, 26 декабря 2014 г., 6 марта, 3 июля, 28 августа, 16 октября, 13 ноября, 18 декабря 2015 г., 1 апреля, 27 мая, 22 июля, 9 сентября, 21, 28 октября, 16 декабря 2016 г., 7, 28 апреля, 4 августа, 17 ноября, 15 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 декабря 2017 г. N 507-п

См. предыдущую редакцию

Паспорт Государственной программы

Наименование государственной программы	Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы
Дата утверждения государственной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)	постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2015 года N 396-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы"
Ответственный исполнитель государственной программы	Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры)
Соисполнители государственной программы	Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депздрав Югры)
Цели государственной программы	1. Обеспечение в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) государственных гарантий гражданам в области содействия занятости населения и защиты от безработицы. 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 3. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда автономного округа. 4. Утратил силу с 1 января 2017 г. Информация об изменениях: См. текст пункта 4
Задачи государственной программы	1. Сохранение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда автономного округа. 2.Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 3. Совершенствование нормативной правовой базы автономного округа в области охраны труда. 4.Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. 6. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 7. Обеспечение реализации единой государственной политики в сфере труда и занятости. 8. Повышение качества трудовых ресурсов, структуры трудовой занятости, ориентированной на развитие приоритетных отраслей экономики. 9. Утратил силу с 1 января 2017 г. Информация об изменениях: См. текст пункта 9
Подпрограммы или основные мероприятия	I. Содействие трудоустройству граждан. II. Улучшение условий и охраны труда в автономном округе. III. Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе
Целевые показатели государственной программы	не превышение уровня регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения автономного округа на конец 2020 года - 0,55%; не превышение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) к концу 2020 года - 4,46%; обеспечение коэффициента напряженности на рынке труда автономного округа (по методологии Международной организации труда) к концу 2020 года - 3,5 чел./1 рабочее место; создание новых постоянных рабочих мест, организованных в сфере малого предпринимательства гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости населения автономного округа, - 3,0 тыс. единиц; создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста, - 0,6 тыс. единиц; снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 38,5 до 37,0%; снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров со 255 до 240 человек; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 10 до 120 тыс. единиц; увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в автономном округе к 2020 году с 30,7 до 32,4%
Сроки реализации государственной программы	2016 - 2020 годы
Финансовое обеспечение государственной программы	общий объем финансирования государственной программы составляет 8 578 904,1 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 1 885 080,1 тыс. рублей; в 2017 году - 1 890 379,9 тыс. рублей; в 2018 году - 1 871 125,6 тыс. рублей; в 2019 году - 1 885 521,3 тыс. рублей; в 2020 году - 1 046 797,2 тыс. рублей. Средства бюджета автономного округа - 4 810 259,4 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 1 004 655,3 тыс. рублей; в 2017 году - 1 006 487,6 тыс. рублей; в 2018 году - 951 149,6 тыс. рублей; в 2019 году - 947 319,7 тыс. рублей; в 2020 году - 900 647,2 тыс. рублей. Средства федерального бюджета - 1 286 586,9 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 317 291,5 тыс. рублей; в 2017 году - 302 595,6 тыс. рублей; в 2018 году - 331 582,9 тыс. рублей; в 2019 году - 335 116,9 тыс. рублей. Внебюджетные источники - 2 482 057,8 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 563 133,3 тыс. рублей; в 2017 году - 581 296,7 тыс. рублей; в 2018 году - 588 393,1 тыс. рублей; в 2019 году - 603 084,7 тыс. рублей; в 2020 году - 146 150,0 тыс. рублей. В том числе средства: Фонда социального страхования Российской Федерации - 1 770 379,0 тыс. рублей, из них: в 2016 году - 423 854,5 тыс. рублей; в 2017 году - 440 796,7 тыс. рублей; в 2018 году - 446 093,1 тыс. рублей; в 2019 году - 459 634,7 тыс. рублей. Работодателей - 706 150,0 тыс. рублей, из них: в 2016 году - 138 650,0 тыс. рублей; в 2017 году - 139 800,0 тыс. рублей; в 2018 году - 141 300,0 тыс. рублей; в 2019 году - 142 450,0 тыс. рублей; в 2020 году - 143 950,0 тыс. рублей