Статья 3.1. Денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам

Статья 3.1. Денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам

1. В автономном округе устанавливаются ежемесячные и единовременные денежные выплаты отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим:

1) первичную медико-санитарную помощь;

2) специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь;

3) скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь (за исключением осуществления санитарно-авиационной эвакуации) (далее - скорая медицинская помощь);

4) паллиативную медицинскую помощь.

2. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются:

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 1 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее также - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, - в размере 10 000 рублей в месяц, врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, - в размере 7 500 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 2 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) врачам врачебных амбулаторий (далее - врачи врачебных амбулаторий), кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и врачей общей практики (семейных врачей), - в размере 5 000 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 3 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) медицинских организаций, являющихся казенными учреждениями (далее - медицинские сестры участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, - в размере 5 000 рублей в месяц, медицинским сестрам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, - в размере 3 500 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 4 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий (далее - фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов) - в размере 3 500 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2013 г. N 109-оз в подпункт 5 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным, фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий (далее - медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий), кроме медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), - в размере 2 500 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в подпункт 6 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) молодым специалистам - врачам (провизорам) - в размере 3 000 рублей в месяц;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в подпункт 7 пункта 2 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала - в размере 2 500 рублей в месяц.

Молодым специалистам при наличии у них оснований для получения нескольких ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим пунктом, предоставляются все денежные выплаты, для получения которых у них имеются основания.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 8 апреля 2018 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 марта 2018 г. N 33-оз

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

3. Для целей настоящей статьи под молодыми специалистами, имеющими право на получение денежных выплат, предусмотренных настоящей статьей, понимаются граждане не старше 35 лет на дату трудоустройства, получившие высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование в Российской Федерации, имеющие диплом установленного образца, а также сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста, впервые принятые на работу в медицинские организации, находящиеся в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа, перечень которых устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в пункт 4 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные подпунктами 6 и 7 пункта 2 настоящей статьи, предоставляются молодым специалистам в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинских организациях.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 апреля 2015 г. N 33-оз в пункт 5 статьи 3.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, заключившим трудовой договор на неопределенный срок и работающим на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, однократно предоставляется единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей, которая не учитывается при исчислении средней заработной платы.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 8 апреля 2018 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 марта 2018 г. N 33-оз

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

6. Медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прошедшим обучение в ординатуре или интернатуре, а также конкурсный отбор, прибывшим после 1 января 2018 года в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения свыше 50 тысяч человек из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти автономного округа, по одной из востребованных должностей и заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее также - договор), данная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат лицам, относящимся к категории, указанной в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Договор с медицинским работником, указанный в абзаце первом настоящего пункта, должен содержать следующие условия:

обязанность медицинского работника работать в течение семи лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти автономного округа;

порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;

возврат медицинским работником в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти автономного округа до истечения семилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в абзаце пятом настоящего пункта.

Перечень востребованных должностей, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата, а также порядок конкурсного отбора медицинских работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливаются исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Информация об изменениях:

Пункт 6.1 изменен с 8 апреля 2018 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 марта 2018 г. N 33-оз

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

6.1. Медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не-исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) после 1 января 2018 года на работу в находящиеся на территории автономного округа сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти автономного округа, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, данная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей для врачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по которому медицинский работник принимает обязательства, установленные пунктом 6 приложения 3 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат лицам, относящимся к категории, указанной в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

7. Денежные выплаты предоставляются с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.