Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272
"Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 515 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Положение).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства образования и науки Российской Федерации ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений под роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

А. Фурсенко

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г.

Регистрационный N 8500

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено Положение, устанавливающее порядок и условия премирования федеральных государственных гражданских служащих Минобрнауки России.

Премирование осуществляется по итогам выполнения Министерством особо важных и сложных заданий.

Премия выплачивается за: своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей; оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию государственных служащих; творческий подход государственных служащих к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Министерства.

Премия рассчитывается за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и начисляется на оклад денежного содержания государственного служащего за фактически отработанное время.

Определен порядок полного либо частичного лишения премии.

Премирование работников осуществляется на основании приказа Министерства.


Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г.

Регистрационный N 8500


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 27 ноября 2006 г. N 48, в "Российской газете" от 13 декабря 2006 г. N 280


Приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 515 настоящий приказ признан утратившим силу