Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. О стимулировании инвестиционной и инновационной деятельности, развитии конкуренции и негосударственного сектора экономики
Пункт 1.1 изменен с 31 июля 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 июля 2020 г. N 320-п
1.1. Улучшению конкурентной среды в сфере занятости способствует привлечение для оказания отдельных государственных услуг в области содействия занятости населения (реализации мероприятий) социально ориентированных некоммерческих организаций.
В условиях распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 начиная с марта 2020 года многие работодатели изменили режимы работы за счет введения неполного рабочего времени, перевода работников на неполный рабочий день (смену), надомную работу и дистанционную работу; предоставили работникам отпуска без сохранения заработной платы, временно приостановили работы; проводят мероприятия по высвобождению работников.
По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в автономном округе более 10 тыс. работников находятся под угрозой увольнения.
На рынке труда автономного округа наблюдается рост напряженности в 5 и более раз в сравнении с началом года.
В целях недопущения напряженности на рынке труда автономного округа, ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, и проводимыми ограничительными мероприятиями реализуются дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда автономного округа, которые позволят сохранить занятость более 800 работников, в том числе в отраслях, входящих в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19.
При осуществлении дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда автономного округа в 2020 году работодателям выделяются бюджетные средства на возмещение расходов по оплате труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
Абзац утратил силу с 1 января 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 октября 2019 г. N 381-п
Мероприятия государственной программы по временному трудоустройству граждан предусматривают предоставление работодателям, организующим временное трудоустройство граждан, компенсации расходов по оплате труда работников в размере от 2,6 до 15,9 тыс. рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда в зависимости от категории участников и мероприятия.
Абзац утратил силу с 1 января 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 октября 2019 г. N 381-п
Пункт 1.2 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 августа 2020 г. N 331-п
1.2. В целях создания благоприятных условий для ведения предпринимательской деятельности в автономном округе реализуются мероприятия:
предоставление информационных, консультационных и образовательных услуг при организации безработным гражданином предпринимательской деятельности;
оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
предоставление единовременной финансовой помощи на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
Данные меры способствуют обеспечению защиты от безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными, смягчению социальной напряженности на рынке труда, снижению уровня безработицы, созданию благоприятных условий для расширения возможностей для самореализации субъектов креативных индустрий.
В целях формирования благоприятной деловой среды и внедрения практик по работе с некоммерческими организациями в сфере занятости населения реализуются мероприятия по предоставлению грантов в форме субсидии некоммерческим организациям на реализацию проектов, направленных на:
создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни автономного округа;
создание коллективных офисов для работы и совмещенного общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Пункт 1.3 изменен с 12 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 августа 2020 г. N 331-п
1.3. Инновационной составляющей, в соответствии с ключевыми направлениями реализации Национальной технологической инициативы, является внедрение модуля уведомлений граждан и работодателей путем использования средств электронной связи отправки СМС-сообщений и электронной почты из программного комплекса Катарсис, напоминающих о необходимости прохождения перерегистрации, записи на прием и иной значимой информации, а также мобильного приложения "Занятость в Югре", информирующего о государственных услугах в области содействия занятости, а также мобильного приложения "Занятость в Югре", информирующего о государственных услугах в области содействия занятости.
Кроме того, в автономном округе реализуются региональные проекты "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" и "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Их ключевым мероприятием является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и граждан предпенсионного возраста. В результате реализации мероприятия к концу 2024 года пройдут профессиональное обучение или по
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.